InfoEdge 测试面试体验（校内）

介绍

InfoEdge 是一家印度公司，旗下运营着多家互联网企业，包括印度领先的招聘网站Naukri、住房搜索平台99acres、婚恋交友应用Jeevansathi等。这次我们在校内举行了 InfoEdge 的测试面试，下面我来和大家分享一下我的面试体验。

具体体验

简历筛选

首先是简历筛选环节，我先在学校的招聘网站投递了简历，一周后收到了 InfoEdge 的面试邀请。面试官会先筛选简历，一般会优先选择有互联网从业经历的应聘者。然后会用电话或邮件联系你，安排具体的面试时间和地点。

考察知识点

在正式面试环节中，面试官会考察我们的基础知识和技能。根据所报职位的不同，面试内容会有所差异，但基本涵盖以下几个方面：

• 数据结构与算法
• 操作系统
• 计算机网络
• 数据库
• 编程语言（一般以 Java 为主）
• 项目经验和代码能力

问题类型

面试中，面试官会提出一些开放性问题，会对我们的思维能力和沟通能力进行考察。同时也会出一些具体问题，让我们动手解决。这样的考察方式能够立刻检验我们的学习成果和解决问题的能力。在回答问题时，一定要注意清晰地表达思路，注重细节，最好提供一些具体的实例帮助你的回答。

交流和反馈

面试环节中可以随时和面试官交流，这是一个很好的机会，在交流过程中我们可以更好地了解面试官的工作和公司的文化，同时也可以突出自己更优秀的地方。同时，面试官也会在面试结束后给出相应的反馈和建议，有利于我们更好的提高自己，准备未来其他的面试。

总结

总的来说， InfoEdge 的面试体验是一次非常有意义的学习和成长的机会。能够通过面试，证明自己已经具备相应的知识和技能，并能够在实际工作中获得更多的实践经验。在备战 InfoEdge 的面试时，我们需要充分准备基础技能和知识点，多加思考和练习，同时需要提前了解公司的文化和业务，以便在面试中展现出自己最优秀的一面。