渣打银行 GBS 面试体验（2020 年校园内）

介绍

渣打银行是一家英国的跨国银行，成立于1853年，目前遍布全球多个国家和地区。GBS是渣打银行全球商业服务部门，为大型企业、中型企业以及中小企业提供全面、个性化的商业服务。在渣打银行 GBS 的面试中，通常会问到以下几个方面的问题：

1. 基础知识：比如数据结构、算法、操作系统、计算机网络和数据库等。
2. 项目经验：关于自己参与的项目，包括项目目的、自己在项目中的角色和任务，以及解决了哪些难点和问题等。
3. 个人素质：诸如自身技术能力、解决问题的能力、团队合作意识和沟通能力等。

以下是我的一个面试体验，供大家参考。

面试过程

海报设计

渣打银行 GBS 的面试环节比较多，其中有一项是需要求职者设计一个海报。这个海报需要包括以下内容：

1. 渣打银行的 logo；
2. 渣打银行 GBS 的口号（Take a step forward，是"向前一步"的意思）；
3. 几句文字，用于阐释自己对 GBS 的理解。

一般面试官会给出几个主题，求职者需要选一个主题，用海报表现出来。比如，我面试时的主题是“数字化银行”。

这一环节主要考察求职者的设计能力和表现能力。在我的海报中，我用了大量图片和文字，表现数字化银行的概念和实现方式。面试官像是在考察我是否能让观众快速理解并记住这个概念。

技术面试

在技术面试中，面试官会问我一些基本的算法和数据结构，如排序、二叉树、图等。比如，他问了我如何用广度优先搜索算法搜索一张图，并找出起点到终点的最短路径。此外，面试官还问了我如何设计一个简单的模拟文件系统。这些问题都对我的计算机基础知识有很高的要求。

项目经验

在项目经验面试中，面试官会问我参与的项目，并根据我所给台的项目提问。我的项目涉及到医疗领域，实现了一个大型医疗系统，为医院和患者提供了全面的服务。面试官围绕这个项目提问，比如：

1. 你在项目中担任什么角色，具体做了哪些任务？
2. 你们如何解决项目中遇到的问题？
3. 你对这个项目的技术实现有什么想法和建议？

个人素质

在个人素质方面，面试官会问我一些关于自身素养的问题。这些问题不像技术面试中那样直接，而更多地是在对我的性格、态度和能力进行考察。比如，他问我：

1. 你是如何处理项目中的团队协作问题的？
2. 你如何处理繁忙的工作和生活之间的平衡？
3. 你认为什么样的人具有领导才能？

总结

渣打银行 GBS 的面试是比较系统化和深入的，对求职者在技术、设计和个人素质等多个方面进行考察。通过这个面试，我认为我对自己的能力和发展方向有了更清晰的认识，也对如何进入这个行业有了更多的思考。