DE Shaw Ascend Educare 面试经历

我最近参加了 DE Shaw Ascend Educare 的面试，以下是我的面试经历：

面试准备

在面试前，我为自己做了充分的准备。首先，我仔细研究了该公司的历史、产品和文化，并浏览了他们的网站和社交媒体页面。接着，我复习了我的编程技能，包括数据结构，算法和编程语言。最后，我准备了对该公司的期望和解决问题的方案。

面试环节

我的 DE Shaw Ascend Educare 面试环节包括三轮。第一轮是电话面试，它主要测试我的编程知识和能力。我被问到了许多算法和数据结构问题，其中有些我可以立即回答，但有些则让我头疼不已。面试官还要求我用编程语言解决一个编程问题，我成功写出了代码并编译运行。

第二轮是视频面试，这一轮主要专注于我的解决问题的能力、人际关系和团队合作能力。面试官让我解释我在以前的项目中是如何解决难题的，并提出了几个场景，问我如何与其他团队成员合作，以及我如何处理让我感到困难的具体问题。

第三轮是面对面的面试，我在公司总部接受了这一轮面试。这一轮与第二轮的面试类型相似，但重点是该公司的文化和价值观。面试官在这里让我回答了关于我的职业道德和团队文化方面的问题。

总结

DE Shaw Ascend Educare 的面试过程几乎设计精良和有组织的。他们非常注重申请人的编程和沟通技能，能力之外，公司文化和价值观也有相当的重要性。

整个面试过程告诉我，成功面试需要良好准备，积极沟通和与应聘公司的价值观保持一致。