Zoho 面试经历 | 第 31 组(校外)

介绍

Zoho是一家来自印度的企业软件公司，其创建于1996年，总部位于印度的南部城市古吉拉特邦的欧林达拉。Zoho公司以开发提供一系列的在线办公软件著称，包括邮件、文档处理、项目管理等等，这些软件服务都具有很高的实用价值。

而Zoho的校外面试也是备受程序员关注的面试，下面是一位近期面过Zoho校外面试的程序员分享他的经历。

面试流程

• 简单自我介绍
• 在线代码测试
• 技术面试
• 语言表述能力测试
• HR面试

具体内容

在线代码测试

在这一轮，面试官会让你在线上完成一些简单的编程任务，主要是对你的编程水平进行初步的考察。需要注意的是，这一轮的难度并不会特别高，大部分人都能够通过。

技术面试

这一轮主要是对你的技术深度进行考察，面试官会针对你简历里提到的技术点进行提问和分析。需要特别注意的是，不要尝试在面试者不熟悉的技术点上进行虚张声势的描述，最好诚实地告诉面试官你并不擅长这个技术点，并且之后会积极学习。

语言表述能力测试

这一轮的面试主要目的是考察你对技术的掌握度以及语言表述能力。面试官会给出一些技术难点及相关问题，需要你能够清晰、明确地进行回答。需要注意的是，这一轮面试中，有许多“坑”，比如面试官会问一些不太公平的问题，例如涉及到你研究领域之外的技术点。此时你需要保持冷静，诚实告诉面试官你不懂。

HR面试

HR面试主要在检验你的逻辑思维能力和沟通能力。需要注意的是，这一轮面试还有可能会涉及到你的薪资预期和工作地点等问题，需要你提前做好准备。

面试技巧

• 注意自己的口头表达能力。在语言表述能力测试和HR面试中，需要你能够娓娓道来，能够清晰、精准地表达自己的观点；
• 注意心态调整。在面试过程中，你可能会遇到许多令人不愉快的问题，需要你调整好自己的心态，客观对待问题。面试官并不是故意刁难你，而是为了真实考察你的能力；
• 总结自己的经验和技能，并做好准备。在面试之前，你需要做好充分的准备，准备好自己的简历和技能列表，以方便面试官查阅并提问。

结论

Zoho校外面试难度一般，但需要注意的细节点很多，需要考生进入考场时心态平稳，冷静应对面试官的各种问题。