Zoho 面试经历 |校外软件开发人员角色

大家好，我是来分享我的Zoho面试经历的。首先，这是一个游泳池驱动器，我通过我的大学（Sathyabama 大学）申请，第一轮是在 2019 年 10 月 5 日。

第一轮（关于 Aptitude 和 C 编程的笔和纸测试）：测试是离线测试。他们给了我们一份由 10 个能力倾向问题和 10 个 c 编程目标问题组成的试卷，他们给了我们需要为给定问题写下答案的答题纸。能力倾向问题非常简单，这些问题并不能真正测试您的准确性或速度。他们测试了我们的逻辑，它们非常合乎逻辑，c 编程问题就像写给定代码片段的输出，问题来自函数、循环、递归、指针等……我希望我能通过第一轮正如预期的那样，我收到了来自 Zoho 的邮件，要参加编程轮次，我在 2019 年 10 月 22 日收到邮件，而编程轮次是在 2019 年 10 月 31 日。

第二轮（C/C++/ Java的基本编码轮）：这一轮是在他们的本地系统上进行的，我们可以下载自己选择的IDE，但编码仅限于C/C++/ Java。本轮由 5 个编码问题组成，持续时间为 3 小时。监考人员很好，如果有任何疑问，他们都会清除。

1.Maximum Sum Sub Array问题稍作修改（修改Kadane算法——动态规划）

2.ATM系统问题，我们必须在哪里提取现金，我们需要更新ATM中的可用现金

3.WildCard模式匹配题（动态规划）

4.一些与数字运算有关的简单问题

5.在二维字母网格中查找单词

至少解决了3个问题的人入围了下一轮，6个入围了，我就是其中之一。

第三轮（在 C/C++/ Java中完成的高级编码轮）：这发生在午餐后的同一天。这一轮由一个问题组成，持续时间为 3 小时。问题是关于铁路预订系统，它由预订和取消两部分组成，有很多限制因素需要你仔细研究。这个问题有点难以解释，因为它很长并且由许多约束组成。但由于这很困难，我们没有人能够在给定的时间内完成问题，我们被要求离开，我们都没有通过这一轮。

由于无法解决问题，我感到非常失望，但我对自己已经尽力而为感到有点满意。猜猜我在 2019 年 11 月 4 日 5 天后又收到一封来自 Zoho 的邮件。我被要求在 Zoho 进行孵化以进行性能检查，它于 2019 年 11 月 6 日开始，我被安排在一个名为 Manage Engine Mobile 的团队中是一个移动应用程序开发团队，我被要求学习 Kotlin，我被分配了一位导师。导师非常乐于助人，团队非常好，我在那里学习了将近一个月。之后，同一个团队的经理进行了技术面试，他检查了我在孵化过程中学到的知识，然后进行了正式的 HR 面试，最后，上帝的恩典，我得到了 android 开发人员的职位。他们只检查我在孵化期间是否愿意学习。

Zoho Corporation 是一家领先的基于产品的公司，作为企业的操作系统，它拥有各种各样的产品，在市场上与谷歌竞争。我建议大家深入学习 C 编程并了解 C++ 中的 OOPS 概念，然后去学习数据结构和算法，而你需要做的就是血腥编码。 GeeksforGeeks 在学习与编程相关的各种知识方面帮助了我很多，它是学习技术知识的海洋，感谢 Ravindra Babu Ravula 的面试准备课程，它对我学习编程、数据结构和算法有很大帮助。

谢谢geeksforgeeks