Grofers 面试经历 | 设置 2(校内)

简介

Grofers是印度最大的在线超市之一，成立于2013年，总部位于印度古尔冈。公司提供各种生活必需品的在线购物体验，并通过其自有的配送网络将商品送到客户手中。目前，Grofers在印度和菲律宾大约有2,500名员工。

面试经历

我的Grofers面试是在大学校内进行的，整个过程分为了几个部分：笔试、技术面试和HR面试。

笔试

笔试主要考察了我的编程基础，题目难度并不算太高。其中，我需要用C++实现一个基本的“快速排序”算法，然后再基于该算法实现另一个题目：随机生成一些数字并排列，找出其中第K小的数字。

我在10分钟内完成了这两个问题，并通过了笔试的初审。

技术面试

技术面试环节是整个过程中最具挑战性的部分。Grofers的技术面试官问了我许多有挑战性的问题，例如：

• 请解释 RESTful API 是什么，以及它和 SOAP API 有何不同？
• 请解释负载均衡是什么，为什么需要它？你使用过哪些负载均衡算法？
• 请解释如何在 MySQL 中创建一个新的数据库，并授予用户访问权限？

在回答这些问题时，我按照自己的理解进行了解释，并展示了一些示例代码。面试官逐一为我提供反馈，并指出了我的改进之处。

HR面试

HR面试是最后一个环节，其主要任务是了解我的个人背景、工作经验和职业目标，并确保我的期望与Grofers公司的职位匹配。

在这个过程中，我和面试官讨论了我的技术技能、团队协作能力和未来发展方向。我们主要聚焦于以下几个问题：

• 你是否曾经在团队中持续学习和成长？
• 你的团队协作能力如何？
• 你对未来的职业发展有何计划？

总结

面试结束后，我对整个过程感觉还不错，用一句话总结就是“收获颇丰”。无论是在技术方面还是人际方面，我都学到了不少东西。