NTT-DATA 面试经历 |设置 1（校内）

NTT DATA 在二月份来到我的大学，当时我在工程专业的第 8^学期。本公司专为计算机科学、信息技术和电子与通信部门的工程师选拔而来。选择过程由 NTT Data 进行，以满足助理软件工程师职位的要求。

资格标准：-

• 学生在他/她的^{第 10}和第 12^班中至少有 60% 的分数来自印度任何公认的委员会。

• 要求最低 CGPA 为 6.2（相当于 70%），面试时当前没有积压。

部分流程：-

第一轮：- 笔试

笔试由 Aspiring Minds (AMCAT) 进行。这是一个简单的基于计算机的测试，包括能力、口头推理和逻辑推理部分，因为它是公司选择过程中非常普遍的一部分。另一个非常有趣的部分是计算机部分，其中包括计算机工程和计算机编程问题。这些问题涉及输出、C语言字符串、操作系统、计算机网络、软件工程、SQL和数据结构。

在 700 名学生中，近 155 名学生入围小组讨论轮。

第二轮：- 小组讨论

这110名学生分布在13个小组中，每个小组有近12名成员。为了小组讨论，我们的 12 名成员被召集到 GD Room。他们给了我们一张白纸，用于撰写和总结我们的观点。 GD部分为30分钟，分为共同讨论（10分钟），个人积分（每人1分钟），其余时间用于结束小组讨论并提出共同观点。我们GD的主题是“国防领域的私有化”。我们分为反对和赞成这个话题，以便我们讨论。

根据小组讨论，每个小组有近 4-5 名成员入围面试过程，其中 155 名成员中有近 60 人。

第三轮：- 技术面试

这一轮是最有趣的一轮，因为我知道向我提出的大多数与计算机科学相关的问题。面试官的主要重点是了解我对计算机科学核心科目的基本了解，整个面试围绕C、DS、算法和数据库。他向操作系统询问有关银行家算法、引导进程、CPU 调度、信号量、线程、进程和内存管理的问题。 OSI 层、路由和子网掩码（问题）是他们从计算机网络中涵盖的主要主题。他们询问了我选修课中的密码学和Feistel Cipher。剩下的问题基本上包括算法和 SQL 查询，我已经根据给定问题的输入和输出与面试官讨论了我的方法。

经过1小时的技术面试，候选人再次入围。

第 4 轮：- 人力资源轮

这是最短的一轮比赛，由两位女士（日本人和印度人）参加。他们问了我简历中的一般性问题，以及我介绍后的课外活动。他们还问了一些棘手的问题和谜题，您可以从 Shakuntala Devi 或 GeeksforGeeks 的任何谜题书中练习这些问题和谜题。

第 5 轮：- 技术轮

这是选拔过程的最后一轮，是关于项目和实习的。我解释了与我的项目相关的所有内容，例如我的角色、编码、架构、功能和非功能需求、测试用例、逻辑、数据库设计、Web 技术、与之相关的研究论文以及项目对社会的未来展望分钟。然后我花了近 5 分钟在一家初创公司进行基于 SEO 的实习。就是这样。

工程师不需要签署任何对 NTT Data 有利的债券。