TCS 面试经历 |校外 2019 年 9 月

在 2019 年 9 月，我参加了 TCS 的面试，并成功地通过了面试，得到了工作机会。以下是我的 TCS 面试经历。

1. 初试

1.1 笔试

在 TCS 的面试过程中，首先进行了一场笔试。这场笔试共分为两个部分，第一部分是选择题，包括数学、计算机、英语等课程的内容，以及一些情境题；第二部分是编程题，需要使用编程语言实现给定的问题。

TCS 的笔试难度较大，需要考生有扎实的基础以及较高的解题能力才能通过。笔试时间有限，需要考生尽快完成，因此刷题和加强基础备考是必不可少的。

1.2 面试

在笔试通过之后，我顺利进入了面试环节。面试通常分为技术面试和 HR 面试两个部分。

在技术面试中，我遇到了一些与编程相关的问题，涉及到数据结构、算法、操作系统、编程语言等方面。这些问题需要考生对基础知识掌握牢固，同时有深刻的理解和实践经验。

HR 面试是对考生综合素质的考察，涉及到职业规划、个人能力、人际交往、价值观等方面。HR 面试的角度更多地关注考生的个人品质和综合素质，需要考生表达清晰、自信、正直。

2. 复试

2.1 技术复试

在初试通过之后，我进入了复试环节。技术复试要求我完成一些具有挑战性和实用性的编程任务，例如算法实现、应用开发等等。这一环节对编程能力的实际运用有很高的要求，需要考生在短时间内熟练使用编程语言、工具、框架等。

2.2 HR 复试

在技术复试通过后，我进入了 HR 复试环节。这一环节对考生的个人素质要求更高，需要考生展示出对公司文化、价值观、职业规划等方面的理解和认同。同时，考生也需要展示出自身的自信、沟通能力、适应性、诚实守信等品质，以便 HR 筛选合适的员工。

3. 收获与建议

通过 TCS 面试，我获得了很多收获和启示。首先，我深刻认识到编程能力和基础知识的重要性，并且意识到自己的不足之处。在学习和实践中不断提升自己的编程水平和技术能力，是成为一名合格程序员的必经之路。

其次，我感受到了 TCS 的严谨、专业、激励的企业文化，以及对工作和员工的尊重和关爱。这一点对我日后的职业生涯有很大的启示意义。

最后，我建议广大程序员朋友在备考面试的过程中，要加强基础编程知识的学习和运用，牢记编程的核心原则和规范，同时注意人际关系和沟通能力的提升，以便在面试中把握机会，顺利实现自己的职业发展规划。