Mphrx 于 8 月访问了我们的校园，并参加了一项包含能力和编码问题的在线测试。大约 20 名学生被选中并被要求到他们的办公室进行面试。
仅选择了 1 名学生。
他们又来了
第 1 轮（技术）：
开始讨论我的简历和我的兴趣。
- OOPS 概念和一些相关问题。
- 给定一个包含正数和负数的数组，将它们分开，使负数排在所有正数之前，保持它们的实际顺序。
- 一个二分搜索相关问题。
- 谜题：在桶中放入 27 个球，其中一个球重量较轻。以最少的尝试次数找到球。
- 我在简历中提到过 ReactJS 中的数据绑定。
- 函数覆盖和函数重载之间的区别。
第二轮（技术）：
这一轮主要是基于简历和各种技术的讨论。
由于我的简历中有 ReactJS 和机器学习项目，他也问了我同样的问题。关于这两个主题的长时间讨论和反问。这一轮持续了45分钟。
第 3 轮（人力资源）：
它从一般的人力资源问题开始：
告诉我你自己，除了编码之外的兴趣。
然后是基于不同主题的长时间讨论，包括技术和非技术。这一轮持续了将近1个小时。
一周后，结果公布。选了三个人。