第 1 轮（AMCAT 在线评估）：有 3 个部分。
- 能力（简单中等级别的问题，唯一的问题是时间限制。我发现在给定时间内解决所有问题具有挑战性）
- 调试（7-8题调试，简单-中级）
- 编码题（3道中级题）
良好的解决问题和调试能力，基本能力练习就足够了。我解决了所有能力和调试问题以及 2 个编码问题。
第 2 轮（45 分钟 – 1 小时缩放技术面试）：我被要求在 IDE 中进行屏幕共享、编译和运行我的所有代码。
- BST 的层序遍历（连同 BST 插入的完整代码）
- 关于哈希的问题
- DBMS 查询（为连接做好充分准备）
良好的解决问题的技能、哈希、DBMS 和信心将帮助您度过这一轮。
第 3 轮：（人力资源 + 技术面试超过 1 小时）：这是一个基于系统设计的面试，涉及操作系统、线程和软件架构的概念。我收到了一个关于应用程序的基于情境的问题，我必须重建它，使其在某些领域变得高效）。我不允许透露确切的问题，为了清楚起见，请查看以下示例：
假设您为客户构建了一个应用程序（面试官指定了确切的应用程序），并且该客户带着某些问题回来了。您将如何识别、解决和重建应用程序以修复这些问题？
这持续了 55 分钟，然后是人力资源问题（领导技能、你对计算机科学的动机、是什么激励你来到这里、你的项目的简要概述、为什么选择摩根士丹利）。我也被问到是否有任何问题。
以前的实习和项目以及线程和操作系统的知识将有助于这一轮。
结果：选中
结论：真实而自信。即使你犯了错误，也要表现出你有能力改正错误的样子。面试官非常亲切，第 3 轮是我个人的最爱。
拥有一份平衡的简历（DSA + 项目）是有帮助的。 OS、DBMS、OOPS、DSA 的学科知识会有所帮助。对于第 3 轮，我发现我以前的实习和项目有很大帮助。即使您不知道系统设计是什么，也要尝试以合乎逻辑的直观方式回答问题。他们只是想突破你的界限，看看你是否试着自信地回答。
注意：我注意到摩根士丹利在接受采访时表现出多样性。您的经历可能与其他人不同。