摩根士丹利技术分析师 2021 年暑期实习面试经历（校外）

背景介绍

摩根士丹利是一家全球领先的金融服务公司，成立于1935年。摩根士丹利以提供全面的金融服务为主要业务，包括投资银行、证券、财富管理和资产管理等领域。

在2021年暑期，摩根士丹利面向校外人员招募技术分析师实习生，该实习岗位要求实习生能够熟练掌握编程技能和数据分析能力，并具备基本的金融知识。

以下是我在参加摩根士丹利技术分析师实习面试时的经历与总结。

面试流程

面试环节1：技术能力测试

面试的第一项任务是一项技术能力测试。测试过程分为两个部分，第一个部分是编程题，第二个部分是数据分析题。

在编程题目中，我需要使用Python编写一段代码，完成对一组数据进行简单的处理和分析并输出结果。

在数据分析题目中，我需要使用Python Pandas工具对给定数据集进行分析，并输出一份基本的分析报告。

总体来说，这项测试考查的是我们的编程能力和基本的数据分析能力。我们需要熟练掌握Python语言、常用的数据处理库和数据分析库，并能够熟练使用相关API完成数据处理和分析任务。

面试环节2：项目经历展示

在第一轮面试过后，我被邀请参加了第二轮的面试。这次面试中，面试官要求我向他展示一些我在计算机科学方面的项目经历。

针对这个要求，我向面试官展示了自己参加开源社区项目、编写过的一些开源工具、自己参加过的编程比赛等等。在项目介绍中，我重点强调了我多次参加过的Hackathon和其他编程挑战，这些经历让我在快速解决问题和熟练运用工具技能方面具备了较高的水平。

面试环节3：技术问题解答

在项目经历展示结束后，我进入了面试的第三轮环节——技术问题的解答。面试官向我提出了一些问题，涉及到常见的编程语言、算法数据结构、操作系统原理等知识领域。

我通过与面试官的互动，一一回答了他的问题。在回答的过程中，我详细介绍了我在这些领域的学习经历以及我在实践中使用过的一些解决方案。例如，在讨论操作系统原理时，我分享了我用Java写的一个内存管理的小程序，该程序实现了基本的内存分配和回收操作，并且能够模拟内存碎片整理的过程。

面试环节4：心理测试

最后，我还参加了一项面试官安排的心理测试。这项测试主要考察了我的心理素质和应对压力的能力。在测试中，我需要通过回答一些问题，表现出自己的应对压力和解决问题的能力。

总结

摩根士丹利技术分析师2019年暑期实习面试经历表明，作为一家全球领先的金融服务公司，摩根士丹利对实习生的技能要求非常高。在面试环节中，除了对我们的编程能力和数据分析能力进行测试，还要求我们具备一定的项目经历和解决问题的能力，并且能够应对压力和表现出良好的心理素质。

作为程序员，我们需要熟练掌握编程技能和数据分析能力，并积极参与开源社区和编程比赛等活动，以提高自己的技能水平。同时，我们还需要注重培养解决问题的能力和心理素质，以便在各种学习和工作环境中取得更好的成绩。