摩根士丹利 2021 年暑期实习面试经验（校外）

本篇介绍摩根士丹利2021年暑期实习面试相关经验，包括面试方式、面试流程、面试考察项目以及面试难度等。本文主要面向程序员，希望能够帮助程序员更好的了解摩根士丹利面试流程并提高通过面试的概率。

面试方式

摩根士丹利的2021年暑期实习面试方式为线上面试，主要采用Zoom或其他视频会议软件进行面试。在面试前，摩根士丹利会向面试者发送面试链接及相关信息，面试时需要通过电脑或手机连接网络完成面试。

面试流程

面试流程大致分为三个环节：一面、二面和三面。面试采取的是面试官+面试者的串访形式，一般来说，面试时间为30-45分钟不等。

一面

一面主要是考察面试者的技术功底以及主要针对简历进行提问。一般会从简历中介绍的项目出发，先会针对项目的背景、功能、技术难点进行提问，然后深入探讨其中的某个细节并考察面试者的思维分析能力。

二面

二面主要是对一面的深入延伸。在此基础上，会针对一些常见的算法问题、数据结构问题进行问答，并考察面试者的实现能力和该问题的时间复杂度。

三面

三面主要考察的是面试者的项目管理和沟通能力。在此基础上，根据面试所需的岗位要求，可能会问到一些智力题和英文沟通问题。

面试考察项目

摩根士丹利的2021年暑期实习面试考察项目主要包括四个方面：

1. 项目介绍：面试官会针对简历中介绍的项目进行提问，要求面试者能够清晰地、简洁地介绍该项目的背景、主要功能、技术难点等信息。

2. 编码能力：面试者需要掌握基本的编码技能，需熟练掌握面向对象编程、编程语言和编码规范等。

3. 算法和数据结构：考察面试者对一些常见的算法和数据结构问题的解题思路，包括但不限于树、队列，递归、基本排序算法。

4. 沟通和项目管理能力：针对面试者的经验和项目经历，考察其沟通和项目管理能力。

面试难度

摩根士丹利的面试相对较难，但是由于其将面试流程细分为三个环节，能够循序渐进的进行考察，对于熟练掌握技术并具有较强分析思维的程序员来说，通过面试并不是一件太难的事情。建议面试者在面试前详细了解面试要求和流程，深度挖掘自身的技术优势和解决问题的能力，提前做好各种应对准备。

结语

摩根士丹利的2021年暑期实习面试考察项目较为综合，要求面试者有一定的技术功底和程序员实践经验，但其将面试流程细分为三个环节，并循序渐进地考察面试者的能力，使得面试过程更加高效和系统性。建议面试者提前了解面试要求和流程，提前准备相关技术和面试所需素材，沉着冷静，凭借自身技术实力和面对问题的能力，更好地完成面试并获得实习机会。