LTI 于 2021 年 2 月 9 日访问了我的大学。 LTI 进行了 3 轮招聘。
第 1 轮（能力）：
速度距离和时间的问题，年龄，比例和比例的问题，火车和单利和复利的问题应该高度关注，以明确能力轮，技术问题也在能力轮中问，并且需要英语良好的语法.我的建议（“这是你的安置轮次的入门阶段，所以任何要出现的人都应该有很好的数学、技术（更要关注数据库）、英语。
结果在同一天宣布，有 40 名学生从（100 名学生）中脱颖而出，我就是其中之一
第二轮（技术）：
2月16日举行的，我是第一个做这个面试的（早上），面试官很好。首先，他让我自我介绍，然后他问我我的项目，我不会在这里撒谎我当时只建立了一个项目（还在学习技术）。我跟他说我还在学习技术，未来我会做更多的项目，他明白那个东西，然后从Java，数据库（高度关注LTI）提出问题并回答每一个问题，他印象深刻，最后他给了我一个数列问题来解决，我成功地解决了这个问题，两天后我得到了结果，来自（40名学生）的 30 名学生通过了这一轮，我就是其中之一。
第 3 轮（人力资源）：
它是在 2 月 17 日举行的，HR 真的很酷。首先，他让我自我介绍，然后他问我关于我的项目，然后他问我要在 Whatsapp 中添加什么功能，首先我很害怕，然后我回答说我会视频功能，添加新功能字体，他问了我一些技术问题，最后他问了我任何问题，我说这个角色成功的关键是什么，然后他非常深入地向我解释了一切，1周后我们得到了结果，15名学生被选中30名学生。我希望这会以某种方式帮助您（提示：准备好能力，技术知识，良好的英语，诚实）。