LTI 面试经历 |校园 2021

最近我经历了LTI在校园2021年的面试，非常有收获，在这里和大家分享一下我的经历和感受。

1. 面试岗位和流程

我报名的是LTI公司的软件工程师岗位，面试流程共分为三轮，第一轮是在线测试，主要考察基础技能，包括Java编程、数据结构、算法等；第二轮是技术面试，主要考察对技术的理解和运用能力；第三轮是HR面试，主要考察综合素质和人际交往能力。

2. 面试内容

2.1 在线测试

在线测试时长为90分钟，题目种类包括选择题、判断题和编程题。对于编程题，需要在线编写代码并提交测试。

以下是一道在线测试的编程题示例：

//题目：请实现一个函数，将一个字符串中的空格替换成"%20"。

public class Solution {

    public String replaceSpace(String s) {
        String res = "";//初始化目标字符串
        char[] strChar = s.toCharArray();//把字符串转换成字符数组
        //遍历字符数组，将空格替换为"%20"
        for(int i=0;i<strChar.length;i++){
            if(strChar[i] == ' ')
                res += "%20";
            else
                res += strChar[i];
        }
        return res;
    }
}

2.2 技术面试

技术面试时长为60分钟，主要考察技术能力、项目经验和解决问题的能力。

以下是我在技术面试中遇到的一些问题：

• 自我介绍及简历中的项目经验解释；
• 项目中使用的技术栈和操作系统；
• 对分布式架构的理解；
• 对Linux命令的熟悉程度；
• 针对公司技术方向提问。

2.3 HR面试

HR面试时长为30分钟，主要考察综合素质和人际交往能力。

以下是我在HR面试中遇到的一些问题：

• 自我介绍、个人优点和缺点；
• 面试前准备和复习；
• 简述一次成功的项目经验；
• 未来的学习和发展方向；
• 收获和感受。

3. 面试感受

整个面试过程非常严谨和规范，每一轮都很注重细节和技能。从在线测试到技术面试和HR面试，都考察到了我的综合素质和技能能力，特别是技术面试，针对公司的技术方向提问也非常具有针对性。面试过程中，面试官也给了我很多建议和意见，在了解我的技能水平的同时，希望我能够有更进一步的发展和进步。

总之，LTI的面试经历给了我很好的学习和进步机会，也为我未来的职业道路指明了方向。希望我的经验对大家有所帮助。