Larsen & Toubro Infotech (LTI) 面试体验（2020 年校内）

Larsen 和 Toubro Infotech (LTI) 在 2020 年 9 月的最后一周通过我们的校园进行了虚拟招聘，这里是您需要了解的有关 LTI 作为一家公司、其招聘程序以及在找到工作后将为您提供的机会的所有信息.

公司背景： LTI 成立于 1996 年 12 月，前身为 L&T Information Technology Ltd，是 Larsen & Toubro Ltd (L&T) 的全资子公司。 2001-2002 年，公司名称从 L&T Information Technology Limited 更改为 Larsen & Toubro Infotech Limited，同年，公司达到 SEI 5 级评估水平。L&T Infotech 从名称中去掉了“Infotech”一词以反映不断变化的商业环境，并于 2017 年 5 月以“让我们解决”的口号将自己重新命名为“LTI”。

Larsen & Toubro Infotech Limited (LTI) 是一家总部位于印度孟买的全球 IT 解决方案和服务公司。 2017 年，NASSCOM 将 LTI 列为印度第六大 IT 服务公司的出口收入。根据珠穆朗玛峰集团的 IT 服务提供商 PEAK Matrix，它在 2017 年跻身全球前 15 名 IT 服务提供商之列。

尽管 L&T Infotech 基本上是一家软件公司，但它不仅为特定的工作角色雇用一个人，而且一个人必须能够自如地完成他/她可能被分配的所有工作，并且必须足够灵活地为公司工作，因为一个人可能需要搬迁。

招聘程序：公司提供的两种不同的配置文件分别用 Level-1 和 Level-2 表示，分别用于研究生工程师实习生职位 GET-6 和 GET-7。他们提供的薪水不同。如果您在此过程中解决了代码，那么只有您会接受 Level-2 的面试，否则您将能够参加低调的面试。

第 1 轮（笔试） ：笔试分为 7 个部分。

心理测量学：本节您将获得 86 个问题，时间限制为 20 分钟。
定量能力：本节您将在 10 分钟内得到 10 个问题。
逻辑推理：本节您将在 10 分钟内得到 10 个问题。
语言能力：本节您将在 10 分钟内得到 10 个问题。
技术 MCQ ：40 分钟内 40 个问题 {OOPS、编程基础、循环类型、伪代码/算法、SQL 和 PLSQL 基础、操作系统基础、基本 HTML 和 SDLC}
段落写作：你必须在 20 分钟内写作，最多 200 字，不超过 200 字。
一个编码问题：45 分钟

在我们的例子中，编程问题基于与最小相邻交换最相似的字符串，以使其回文成为字符串。这个问题的解决方案附在下面——

https://www.ideone.com/8wF9DT

准备好你的基础知识，并以出色的成绩完成这一轮。在这一轮之后，有 107 名候选人（99 名在 1 级，8 名在 2 级）候选人入围。

第 2 轮（技术轮）：这是一个容易清除的轮。如果你对你提交的简历和实习申请表上的科目有很好的掌握，并且对所提出的问题给予积极的回答，并表现出愿意学习你不够好的概念，你将轻松通过这一轮

所问的问题主要是检查您对 IT 学科的基本概念的了解，例如 DBMS、数据结构和您熟悉的语言。

了解 OOP、 Java和Python的概念将是一个加分点。

107名候选人中有49人（一级41人，二级4人）在本轮后被选中

第三轮（个人面试）：我从这里学到的唯一一件事就是对你说的任何话都充满信心。在这一轮中，你也可以期待技术问题，因为我被问到一个关于 DBMS（规范化）的问题。

他们只想看到你的个性以及你如何表现自己。被问到的问题——

告诉我一些你的事吧
你的爱好是什么？
为什么要加入 LTI？
搬家有问题吗？
你人生中的三个错误是什么？
我们为什么应该录用你？
你对2年的债券有什么问题吗？
一个话题-印度经济放缓，印度电动汽车的范围，印度需要数字化

最后，您可以提出您想到的问题。

尖端：

预计将获得有关印度社会和经济事务的热门新闻的一些信息。
您必须表明您对公司的搬迁和债券相关政策感到满意才能通过
了解你的简历

最终选择了 21 名候选人（20 人为 Level-1，1 人为 Level-2）。我被选为 Level-1