LTI 面试经历 |校园 2022

LTI 参观了我们的校园，为 2022 年的批次招聘新生。

资格：

• 所有分支机构都具有出色的技术知识和编码实践经验
• X、XII 和工程学期的分数 >=60%
• 不应有任何活动积压

我们于 2021 年 8 月 31 日星期二下午 12:00 至 13:30 进行了预就业会谈。

整个过程基于游戏化模型，即在线编码挑战。该回合由三个级别组成。每个人都有一个淘汰赛。考试时间为 2021 年 9 月 11 日星期六上午 9:00。

Level 1：分为两部分：Level 1.A Technical MCQ 和 Level 1.B Coding Round。如果我们通过了 MCQ，那么只有我们有资格进入下一个级别。

MCQ 来自以下主题：

• OOP 和基本编程逻辑
• SQL/PLSQL
• 伪代码
• 操作系统基础
• 网络技术和 SDLC

1.B 级、2 级和 3 级：编码问题属于中高级水平。在编码回合中，我们需要通过所有 12 个不同的测试用例。然后只有我们才能清除编码轮次。

在 300 名学生中，有 31 名学生入围了面试，我就是其中之一。我清除了所有级别。

技术面试：技术面试于 2021 年 9 月 21 日星期二上午 10:00 举行。他首先让我自我介绍。然后他直接问我技术问题。他问了一些基本的Python问题

• 在我的介绍中，我说我喜欢听音乐，所以他问我你最喜欢的歌手是谁，为什么？
• 解释中断，继续，通过
• 什么是负索引？
• 解释重载和覆盖？

在我们得到结果的同一天，有 25 名学生被选中参加 HR 面试。人力资源面试于次日 2021 年 9 月 22 日星期三下午 4:00 举行。

HR面试：HR面试很简单，面试官很酷。如果你通过了技术面试，HR面试会很容易。他问了我一些基本的问题，比如：

• 自我介绍
• 因为我是ECE部门的，他问我为什么要加入IT公司？
• 因为我有资格获得更高的套餐，所以他问我是因为钱还是其他原因。 （这是一个有点棘手的问题。但他对我的回答印象深刻）
• 封锁对IT行业的影响？
• 为什么需要天赋？
• 搬家灵活吗？
• 你有任何积压吗？

两天后结果出来了，从25名学生中选出了23名，我就是其中之一。学习有关公司的基本概念和研究。这个东西会在面试中帮助你。

祝你好运。