大家好 !在本文中,我将讨论 DEVTOOLS 面试体验。他们提供的角色是 Devops 工程师和业务开发。
- 这是一个离线驱动器。它发生在校园内。大约有4轮。允许所有分支。
第 1 轮:第 1 轮是资质轮。他们问了量化、语言、推理方面的问题。除此之外,他们还询问了一些与常识相关的一般性问题。这是一个1小时的测试。一些能力主题是时间和工作、利润和损失、数字系列、同义词、反义词、单利和复利。
第 2 轮:第 2 轮是技术轮。对于不同的分支,它是不同的。对于 CS 和 IS,他们询问了Java编程和伪代码。对于 ECE 和 EEE,他们询问 C++ 编程问题和伪代码,并找到给定代码片段的输出。对于 Civil 和 Mechanical 分支,他们询问 C 编程问题和伪代码,并找到给定代码片段的输出。您可以练习来自 Indiabix 和 GFG Mcq 部分的问题。在这一轮之后,一些人被淘汰,大约15人被选入下一轮。
- 在这一轮中,他们为这两个角色选择了人员。我的意思是一些人担任 Devops 角色,其余人担任业务开发角色。
第 3 轮:第 3 轮是为选择 Devops 角色的人员进行技术面试,为选择业务开发角色的人员进行小组讨论。在技术面试中,他们问了以下问题。
- 自我介绍。
- 告诉我你的项目。
- 您在项目中遇到了哪些困难?
- 你对 Devtools 公司有什么看法?
- 你对 DevOps 了解多少?
- 为什么想加入公司?
- 用你最喜欢的编程语言给自己打分。
- 走了半个小时。
- 这些是他们在我的技术面试中问的问题。他们问我的简历里有什么。因此,请确保您更了解您的简历。在这一轮之后,有 7 人入围。
- 这一轮之后,最后一轮他们要求我们第二天来办公室进行人力资源面试。
第 4 轮:第 4 轮是 HR 面试。有 5 个人为我进行了人力资源调查。他们问了我以下问题。
- 自我介绍。
- 你的优势和弱势是什么?
- 你如何克服自己的弱点?
- 你的目标是什么?
- 5年后你在哪里看到自己。
- 你的家庭背景是什么?
- 它持续了30-40分钟。两天后收到offer。