Fractal Analytics 是一家基于人工智能的公司，这是一个更新鲜的角色。我在校园安置期间进行了以下轮次：
在线测试一：数据分析、定量能力、推理、口语
在线测试二：共8道题。 4 个是Python编码，4 个是 SQL 查询。所有的问题都很简单，在入围名单上没有太大的权重。第一轮更重要。
入围后，进行了三轮面试，每轮都是淘汰赛。
问题解决回合：询问与项目相关的问题以及解决与市场进入和盈利能力相关的少数案例研究问题的方法。
商业理解回合：本回合有猜测和概率题。他们主要关注你答案的结构和方法。概率问题非常基础。
人力资源回合：问了典型的人力资源问题，即优势、劣势、价值观、为什么使用 Fractal 等。还从简历中问了几个问题。我觉得他们主要判断自信和真诚。如果您能够证明课外活动在您生活中的重要性，那么课外活动也很重要。宁愿不回答任何捏造的故事。
这就是全部。他们在最后一轮宣布结果。
准备策略：我建议练习足够的量化问题以提高速度和准确性，按照 Sankalp Kelshikar 和 Saransh Garg 在 Youtube 上破解的案例访谈来解决所有类型的案例研究问题（他们的方法是切中要害的），并彻底处理你的简历。这就是我所做的一切！此外，如果您有Python和 SQL 方面的先验知识，那绝对是一个优势。
幸运的是，我被选中了。我希望你也是！