LTFS 在 1 月份访问了我的大学进行校园实习，担任技术实习生。该流程的合格分支是 COMPS 和 IT。注册的基本标准是在第10 和第12 标准中至少达到 60%，并且没有积极的工程积压。虚拟招聘流程包括以下几轮：
在线测试 1：在线测试在 Larsen & Toubro 平台上进行。有两个部分，每个部分都计时：
- 能力倾向问题：本部分由 75 个问题组成，需要在 1 小时内解决。本节有3个小节。它们是语言的、分析的和数字的。所有 3 个部分各有 25 个问题。这些问题是易于理解和解决的基本问题。
- 基础工程问题：本部分包括 30 个问题，需要在 20 分钟内解决。问题与土木工程和计算机工程有关。
本次在线测试的结果在 4 天后公布，60 名学生中有 29 名学生入围。
在线测试 2：在线测试在 Empowered by Enthalltech 平台上进行。只有一节：
- 功能测试：本部分由 30 个问题组成，这些问题是定时的，需要在 30 分钟内完成。平台允许问题切换。这些问题与数据库、IT 基础设施和安全性有关。这些都是基本问题，不需要为这一轮做任何特别的准备。
该测试的结果于次日公布。本轮选拔8名学生。
面试回合（技术 + 人力资源）：面试在 Google Meet 上进行。这是一轮技术和人力资源回合。
该轮从简历的基本问题开始。他们询问了我最近的项目并解释其中的任何一个。然后他们询问了有关该项目的后续问题。我对那个项目的贡献是什么？该项目的技术栈是什么？他们询问了有关项目技术堆栈的基本问题。他们询问了一些基本问题，例如您对 LTFS 了解多少等等。然后他们询问我对我想处理哪个配置文件的意见。他们询问了我使用过的任何数据分析工具。最后，他们问我是否有任何问题。他们问我住在哪里。
这是一次非常友好的谈话。
4天后公布了最终入选学生名单。他们选了2名学生！！
相信你自己和你的辛勤工作，只要记住你的最终会来到你身边。
祝你好运！！