InfoEdge 面试经历 | OnCampus-2019

第1轮：

第一轮包括 35 个 MCQ 问题，包括能力、逻辑、C 和 C++ 输出问题和技术部分（测试时间：40 分钟）。他们进一步将 40 分钟分为两部分，一是定量，一是技术。

定量能力和逻辑部分并不难，问题是典型的纸笔/公式。问题很简单，就像在 Indiabix 中一样。因此，可以轻松清除此级别。唯一重要的是速度。

C 和 C++ 输出问题很简单，但代码片段很长，因此本节需要适当的时间和注意力。人们应该对一些标准代码有一个基本的概念，比如插入排序的代码，它提供了四个选项。所以它不应该消耗你太多的时间。

选拔：本轮约有150名学生参加，他们选择了24名参加下一轮。

第 2 轮：（技术面试第 1 轮）

他们正在寻找一位精通数据结构和算法的候选人。他们问了我一些代码，并要求编写完整的代码。

第一个问题来自单链表。他给了我一个单链表，让我检查它是否是回文。我从蛮力方法开始。并给了他复杂度 O(n^2)、O(n log n)、O(n) 的解决方案。

他问的第二个问题来自树。他让我为给定的两个节点找到一个公共节点。这很容易，但花了我一些时间。

他问我一个简单的问题，你可以说是奖励。他给出了一些数字并要求将其插入到 B-Tree 中。

提示：继续尝试更好的方法，直到他们阻止你。因为有时他们会检查您是否尝试的能力。面试官会给你时间思考，所以不要惊慌或压力。用你的头脑，如果他愿意喝水，试试看。通过标准编码问题来破解这一轮。如果你的概念很清楚，那么你可以轻松地完成这一轮。

选拔：这一轮结束后，他们召集了大约 12 名学生参加下一轮。

第三轮：（技术面试第二轮）

在这一轮中，他们检查了候选人的解决问题的能力。所以他们有一堆精选的谜题，然后从那里开始提问。

面试官问了我两个谜题。我从未见过这些问题，所以我不确定答案，但我尝试了。不知何故，他对我的方法感到满意。

提示：这类问题没有确切的答案，所以他们基本上关注你的方法和我们的思维能力。所以，无论你点击什么想法，都可以解释它。他们还会欺骗您检查您是否对自己的答案有信心。浏览 Geeksforgeeks 中提供的所有谜题，它肯定会对您有所帮助。

选拔：最后他们选择了6名学生参加HR轮。

第 4 轮：（人力资源轮）

这是最后一轮。面试官很友好，很轻松。他问了我一些基本的问题，比如面试的经历，关于我的家庭和一些关于搬迁的问题。这一轮就像一种形式，因为他们没有问我们他们通常在 HR 轮中会问什么。

提示：做你自己，要自信。破解这一轮不需要额外的练习。

选择：他们选择了所有 6 名候选人。我也是其中之一🙂。

注意：没有关于项目和以前工作的问题。他们只关注数据结构和算法。还有解决问题的能力。他们只希望一个人应该有学习能力。