贝莱德面试经历 | 2020 年校内实习

背景介绍

贝莱德是一家全球性的投资管理公司，总部位于美国纽约市。该公司成立于 1988 年，现在已经成为全球最大的资产管理公司之一。在 2020 年，我在校内顺利通过了贝莱德的面试，获得了这家公司的实习机会。

面试流程

贝莱德的实习面试流程分为两个阶段：在线测试和线下面试。

在线测试

在提交了简历和个人信息之后，候选人需要完成一系列在线测试，包括数学推理、语言逻辑、技能测验、计算机专业知识测试等。这些测试主要用于筛选符合贝莱德标准的候选人，并为后续的面试做好准备。

线下面试

通过在线测试之后，候选人将接受贝莱德的线下面试。贝莱德的面试过程主要包括以下环节：

• 行为面试: 候选人需要通过自我介绍、项目经历介绍等环节来展示自己的职业素养、能力和经验。

• 技术面试: 候选人需要通过编程题、算法题等环节来展示自己在技术方面的水平和能力。

• 群面: 面试官将提出一些问题，候选人需要团队协作来解决这些问题。

面试经历

行为面试

在行为面试环节，面试官主要询问了我关于项目经验、职业规划和团队协作等方面的问题。我详细介绍了我在校内参与的项目，并且讲述了我是如何团队协作、解决问题和达成目标的。

技术面试

在技术面试环节，我被要求在 45 分钟内完成一道编程题，要求实现一个简单的算法平台。我使用 Java 编写了这个平台，并在时间内完成了编程。面试官在我的代码中发现了几个问题，并提供了一些有用的建议和解决方案。这次面试让我深刻认识到了自己的问题，并激励我在日后的学习中更加深入地掌握编程技能。

群面

在群面环节，候选人被分成不同的小组，共同解决一系列的问题。每个问题都需要团队成员之间的协作和互相支持来解决。在这个环节中，我积极与我的团队合作，共同解决了提出的问题，并展现了在协作、沟通和决策方面的能力。

总结

正如我在面试中所感悟到的那样，贝莱德注重候选人的整体素质和能力。除了技术能力之外，在团队协作、沟通和决策方面也十分重要。通过这次面试，让我深刻认识到了自己在这些方面的不足之处，并且为我日后的职业发展提供了有用的指导和启示。