巴克莱实习面试经历| 2020年校内

概述

本篇文章是我在2020年参加巴克莱实习面试的经历，分享其中的面试流程、问题类型和个人感悟。希望能对正在寻找实习或者面试巴克莱的同学有所帮助。

面试流程

我参加的是巴克莱校园招聘，整个面试流程一共分为了3个环节：

1. 线上笔试
2. 一面电话面试
3. 二面现场面试

线上笔试

线上笔试共有两部分，第一部分是逻辑测试，时间为20分钟，共计20题。这部分主要考察候选人的逻辑思维能力，以及在一定限制条件下解决问题的能力。具体题目形式为选择题，题目难度逐渐递增。

第二部分是编程测试，时间为60分钟，有两道题目，一道数据结构题，一道算法题。这部分主要考察候选人的编程能力，包括代码实现和问题解决能力。

一面电话面试

一面面试主要考察候选人的技术能力和对公司的了解程度。我的面试官是一位拥有多年经验的高级工程师，他先对我的简历进行了了解，并随机挑选了几个问题进行深入探讨。

面试的具体问题包括：

1. 介绍一下自己的项目经历。
2. 如何理解RESTful API，你的项目中有使用到吗？
3. 什么情况下会使用HTTP / 2，与HTTP / 1相比有什么优势？
4. 你有解决过哪些比较棘手的问题？
5. 了解Kubernetes吗，可以简单介绍一下其优势和使用场景吗？

二面现场面试

二面现场面试是最后一轮面试，需要和面试团队的成员进行深入交流。这一轮面试主要考察候选人的沟通能力和对项目的理解程度。在这一轮面试中，我跟面试官共同探讨了一个网上银行项目的具体实现方案。

个人经验

在巴克莱参加实习面试的经历中，我改变了自己很多的想法。以下是我总结的几个点：

1. 多做准备。在面试前，充分准备各种面试中可能出现的问题类型，举一些相关的实际经历或者实例，更好地表达自己的能力。

2. 确保面试前后的状态。面试是一个非常紧张的过程，个人建议大家要提前一天晚上好好休息，保证状态良好。

3. 沟通能力至关重要。实际工作中，沟通和协作能力对于工作的顺利进行非常重要，而在面试过程中，沟通也是一个重点，保持自信但不要强势。

总结

巴克莱是一家非常专业的金融公司，其严谨的面试流程和面试官的专业背景都给我留下了非常深刻的印象。此外，作为一家外企，巴克莱公司注重候选人的综合素质，除了技术能力之外，沟通、协作和自我推销能力也是非常重要的。在参加面试前，我建议大家可以去了解一下公司文化和行业背景，加深对巴克莱的了解，并且多练习一些算法和 编程题，保持自己的技术竞争力。