2018年德勤面试体验（校内）

第1轮：

第一轮在Aspiring Minds平台进行，分为定量能力、逻辑能力和语言能力三个部分。 Quants 部分相当适中且易于回答，其次是逻辑部分和语言部分。语言部分真的很难破解（在 20 个问题中，我几乎无法正确回答 4-5 个问题）。逻辑部分是这三个部分中最简单的。

第 2 轮：

在预安置谈话之后，我们被分成几组参加果酱。我们应该谈一分钟或直到 hr 要求我们停下来。从一组 11 人中，有 5 人入围下一轮，我是其中之一他们。面试官会检查你的信心水平和你对给你的主题的知识深度。主题主要是技术性的，比如游戏的社会影响、灾难管理中的技术、人工智能会取代教师等。

第三轮：人力资源轮

面试进行了大约35-40分钟。

这一轮从我的自我介绍开始（也提到你的优点和缺点）。我把面试官拉到我的项目中。她问了几个关于我的项目、它的未来价值和它的实时实施的问题。

然后她浏览了我的简历并让我对我感兴趣的领域进行评分。

基本上，它们涵盖了我提到的我感兴趣的所有主题（我的是 os、ds、dbms 和网络）。您还可以提及即将到来的领域，例如信息安全、物联网、大数据分析、数据挖掘（因为这些都是广泛的主题，请确保您在这些领域具有良好的知识水平。所以为了更安全，请选择基本的核心主题感兴趣的领域）

被问到的几个问题是：

线程的概念（在Java中，我提到它是我的语言偏好）

cpp中的面向对象概念

虚函数

cpu 调度类型

dbms 查询（给了我表格，并要求我编写查询，例如删除重复项、根据条件合并等）

最后我被允许问关于公司的任何问题

就是这样！

基本上你的信心很重要，但也不要过于自信！

一定要在你回答的内容中拍摄，因为你的回答会引导面试官从中提出更多问题。

如果你在任何方面都不够自信，请礼貌地向面试官提及。但不要完全退缩，只是传达你愿意尝试一下。这通常会给人留下好印象，有时面试官可能会帮助你。

我是被安排在德勤的 18 人之一！