Hexaware Technologies 面试经历 |第 1 套（更新鲜）

嗨，这是我在 hexaware 技术招聘过程中的个人经验，这是开始 IT 职业生涯的真正好地方之一。像往常一样在Saveetha Univ Chennai接受采访。那天步行的人数很多。我会说一些让你脱颖而出的技巧，这样你最终可能会在 Hexaware 中获得报价

第一轮：书面能力逻辑测试

这是一个差异制造者，因为它降低了在此测试后进入的 1000 人的数量，只有 200 人会被考虑，所以要聪明和小心。一般能力基础数学，基本逻辑问题和一些图形问题。最重要的是写一篇论文。在这里观察你的英语语法错误，句子形成，如果你把它搞砸了，它就结束了。否则我们继续

第二轮：GD

这是下一件大事，在我的案例中，为了减少 25 人参与的人数，只有 5 人通过了，要聪明，确保你的演讲比其他人脱颖而出，但要对他人有礼貌，同时保持你的观点。

第 3 轮：技术和第 4 人力资源

现在技术展示你的实力是我可以给的提示，向他们展示你擅长的领域，以礼貌的方式交谈并传达你对在那里的工作充满热情而不是绝望并且你也有知识。如果你在技术上不健全，请注意你需要向他们展示你擅长的代码，因为你必须给你面前的人留下深刻印象。然后人力资源是一些基本问题的小菜一碟。

Hexaware Recruitment 很棘手，它可能随时让你失望，但要始终保持聪明，一次打一轮放松你的头脑..你会在！