Hexaware Technologies 2021 年面试经历

介绍

Hexaware Technologies是一家全球性的IT服务提供商，总部位于印度孟买。公司提供各种数字化解决方案，包括软件开发、测试和管理服务。公司的客户群涵盖许多不同行业，包括银行业、保险业、零售业和制造业等等。

面试流程

我在Hexaware Technologies申请了一份软件开发工程师的职位，并通过了初步的筛选后，被邀请参加了在线面试。面试包括两轮，每轮大约45分钟。

第一轮面试

第一轮面试由一位技术主管主持，主要包括以下几个部分：

1. 自我介绍：分别介绍了我的教育背景、工作经历以及自己的技能和兴趣爱好等等。
2. 技术面试：主管针对我的简历中涉及的技能进行了深入的提问，包括Java、Spring、MySQL等等。我在这部分回答的比较流畅，得到了他的肯定。
3. 解决实际问题：主管给我讲述了一个实际的业务场景，并提供了一些数据，在规定的时间内，我需要使用技术手段对这些数据进行分析，最终得出一个结论。这部分考察了我的思考能力和解决问题的能力。

第二轮面试

第二轮面试由一位项目经理主持，主要包括以下几个部分：

1. 团队合作：主持人提供了一个情景，检测我的团队协作技能。
2. 项目管理技能：主持人提问了我的项目管理技能，考察我的项目管理经验和团队合作能力，并且就如何指导团队进行合理工作提供了很多有用的建议。
3. 面试问答：我提出有关公司文化和购买福利的几个问题，获得了主持人详细的回答。

面试总结

整体来看，Hexaware Technologies的面试流程非常专业和严谨，考察了我的技术实力、沟通协作能力和解决问题能力等，使我在整个面试过程中得到了很大的提高。同时，公司对员工的福利和职业发展提供了很好的支持，让我对加入这个公司充满信心。