Hexaware面试经历

作为程序员，面试是我们求职过程中重要的一部分。在这里分享一下我在Hexaware面试的经历。

Hexaware公司简介

Hexaware是一家全球信息技术、咨询和外包服务公司，总部位于印度孟买。该公司成立于1990年，现在拥有25个分支机构和逾2万名员工。它的服务领域涵盖金融、保险、旅游、酒店、医疗保健和零售等多个领域。

投递简历并收到面试邀请

我在招聘网站上看到Hexaware公司的岗位发布后，投递了我的简历。接下来的一周，我接到了HR的电话邀请，告知我接下来的步骤。我在电话中被告知需要安排一次远程语音面试，由海外的技术人员进行初步筛选。

远程语音面试

在面试前，我花费了一些时间准备。我研究了公司的背景和所需的职位要求，并查看了一些面试问题和答案，希望我能有一个良好的表现。

面试开始了，我和面试官进行了一些自我介绍。面试官向我介绍了需要填写的技术需求和职位要求。然后，我被提问了一系列技术问题，主要是关于我的经验和技能，以及我如何应对不同的技术挑战。面试官还考察了我的英语口语能力。整个面试大约持续了一个小时。

跟进回复

经过一周的等待，我接到了HR的电话，并告知我已经通过了初步面试。他们将安排我的下一步面试，并要求我准备代码测试。

在第二次面试之前，我准备了复杂的算法和一些代码问题，并在几个不同的编程语言中进行了一些练习。这样我才能发现自己的问题和难点，并练习如何更好地解决他们。

面试官评估

第二次面试持续了两个小时，并包括了代码测试环节。我和面试官进行了一些交流，对整个测试过程进行了讨论。他们还向我提供了一个学习资料链接，告诉我可以通过这个链接深入了解公司的业务需求。

面试后，我不久后收到了公司的找寻员工的请求。经过一些商讨，我接受了该公司的工作职位，并很快开始了岗位的工作！

总结

面试可能是一个让人感到紧张、挑战性很大的过程。但是，如果你提前做好准备，并且在面试中表现出你的专业技能和知识，就可以在面试中表现出色。最后，成功获得这个职位的关键在于通过技术和口头沟通都展示出您的能力和能源。