L&T Infotech 面试经历 |校园(在线过程)

L&T Infotech 面试经历 |校园（在线过程）

LTI 今年访问了我们的校园，招聘分为两个级别，即 FTE 的 1 级和 2 级。它对所有分支机构开放，每个 sem 的 CGPA 标准为 6.5，并且没有活跃的积压。

2021年批次

我正在写我的 2 级面试过程的经验

第一轮：这是一个在线轮次，包括

1. 心理测试（86Q，20min）
2. 口头 (10,10)
3. 逻辑推理 (10,10)
4. 资质(10,10)
5. 技术(40,40)
6. 编码部分(1,45)
7. 第（1,10）段

每个部分都有其截止，即如果您无法通过单个测试，您将无法参加面试过程，仅适用于（2,3,4,5 上述主题，1 和 7 HR 和 6 是 2 级），并谈论他们从中等到困难的问题的水平。

对于我的 2 级招聘，每个人都有不同的编码问题是

1. 计算一个句子中的回文词

注意：如果你想让自己被聘用为 2 级，那么即使一个测试用例也不应该失败，即 每个测试用例都应该通过，编码问题容易到中等水平，但平台有点困难，没有自动完成功能，不允许使用 STL。

大约 500 人参加了这项测试，只有 156 人入围下一轮。

第 2 轮：因为我们都在家所以 GD 不在，所以这是一轮技术面试。 1 级和 2 级的技术轮次不同

技术回合的主要议题是：

1. 哎呀
2. 与项目相关的问题（必须具备深入的知识）
3. 基于简历的问题
4. SQL 查询
5. 加入
6. 截断与删除命令
7. SQL 中的不同命令

然后在 156 人中，有 72 人进一步入围 HR 轮次。

第 3 轮：这轮 HR 不是开玩笑，他们有一个基于前几轮的严格过滤标准，即基于第 2 轮和第 1 轮的心理测试。问我的问题是

1. 自我介绍
2. 项目
3. 优势和劣势（一个卑微的要求不要告诉你的弱点，因为我有一个问题说没有 HR 告诉我告诉我一些真实的事情）
4. 作为 WhatsApp 开发人员您想要做的改变
5. 关于 JavaScript（项目相关）
6. 任何问题（请至少提出一两个问题）

最后在 72 人中，只有 10人被选中，我就是其中之一。

注意：在面试的整个过程中保持自信并保持互动，如果你不知道答案，请不要坐视，请面试官提供帮助，他们会有所帮助。

谢谢你祝你面试好运🙂