LTI 为我们学院的 NAUT、DI/DX 和 CMT 3 个业务部门挑选了学生。所有单位的相同套餐。
第一轮（在线测试）：近150名学生参加在线测试。
这一轮包括 2 个简单的编码问题。不记得这些问题，但他们很直接，不需要太多思考。
所有其他部分与 MCQ、段落写作、阅读和理解句子（建议在考试时使用耳机）的语言能力相关，还有一些与语言相关的部分。
没有技术和能力问题。
心理测量部分有 50 多个问题。
30多名学生通过了在线测试。
第 2 轮（技术面试 – 30 分钟）：这一轮对所有单位都不同。我选择了 DI/DX。
面试官从“Tell Me About Yourself”开始，然后问了我最喜欢的编程语言C++、面向对象的概念以及一些Python和SQL相关的问题。
之后，她继续讨论管理问题，例如您将在特定情况下做什么。
15 名学生从所有单元中入围 HR 轮。
第 3 轮（HR – 30 分钟）：
1. 介绍一下你自己。
2. 你是一个由 4 名成员组成的团队的组长，你的一个队友直到最后一个截止日期还没有完成他的任务，但你的工作取决于这个。你将如何应对这种情况。
3. 告诉我一些改变生活的时刻以及你对此有何反应。
4. 问我什么时候表现出领导才能和其他一些问题。
所有的问题都必须用现实生活中的例子来回答。
最后 4 M.Techs。选择用于 DI/DX，2 B.Techs。为 CMT 和 1 B.Tech。对于 NAUT。