LTI 是一个大规模招聘者。
第 1 轮：它由一个在线轮组成，包括简单级别的能力题，以及一些 HTML、CSS 问题和一个编码问题，根据运气可以从简单到中等难度级别，解决编码的人有资格获得更高的包.
- 我的编码问题是中等的，它是找到制作字符串回文所需的最小相邻交换数。
220人从我校选拔。其中 30 人被选为 2 级，其余为 1 级。 我被选为 2 级。
第 2 轮：技术面试：这是一个简单的轮次，面试官会问一些基本的问题，比如 DBMS 问题，要么是连接，要么是与基本查询相关的问题，我被问到一个简单的编码问题，即给定一个数字，加上数字的数字直到我们得到一个个位数的数字，如 198=1+9+8=18=1+8=9。这里我们也被告知 2 年期债券政策。
第 3 轮：HR：这也是一个简单的轮次，hr 会问一些基本问题，比如你的积极和消极的观点。并询问您的成就和您拥有的技术技能。现在，在此之后总共选择了 75 名学生，其中 20 名是 2 级学生，我就是其中之一。