瑞银实习面试经历
11月，UBS（瑞士联合银行）来我院招聘实习生。
合格课程：B.Tech（CS、IT、ECE）第五学期。
资格标准： 70% 及以上或 7 CGPA 及以上分别在第 10 班、第 12 班和当前 B.Tech 课程中（截至上学期所有学期的总和）。
Round1（在线测试）：这是关于 Hackerrank 的在线测试。持续时间为一小时。第一轮包括 MCQ、调试和编码部分。
MCQ ：MCQ 包括 aptitude、DBMS、调试。大多数调试问题都在Java中。
编码部分：它由 1 个编码问题组成。它属于中等水平，并基于图表。
编码问题：
矩阵遍历：给定一个 4×4 矩阵矩阵，初始能量为 100。任务是到达矩阵的最后一行，剩余最大可能能量。
可以通过以下方式遍历矩阵：
- 从第一行中的任何单元格开始。
- 在每次移动中，从第 i 行第 j 列的单元格 (i , j) 遍历到 (i + 1, j-1), (i+1, j) ,or(i+1 ,j) 中的任何现有单元格+1）。
- 完成最后一行的遍历。
踩到单元格 (i ,j) 后，能量会减少 mat[i][j] 个单位。找到遍历结束时剩余的最大可能能量。
注意：最终能量可以是负数。
18人入选第二轮。
第 2 轮（面试）：面试安排在 Skype 编码轮次后的第二天。采访进行了将近25分钟。面试官很友好，让我感觉很舒服。
- 它从通常的“告诉我你自己”开始。他还问我关于瑞银的事。比如“瑞银是做什么的？”，“工程师在投资银行中的角色是什么？”。
- 在回答这些问题时，我还提到了瑞银的三个关键原则，他对此非常满意。
- 然后他开始问我简历中的问题，包括我的项目。他还问了我的爱好。
- 然后他告诉我，他将推荐我参加下一轮比赛，我将通过邮件获得下一轮比赛的见面链接。
Round3（面试）：面试进行了将近25分钟。
- 他问了我一些与我的简历有关的问题，然后他让我写一个 SQL 查询，正如我在简历中提到的那样。
- 然后他问我最熟悉的数据结构。我说的是树，所以他开始问一些关于树的一般性问题。他还问我一些数据结构的实际用途。
- 在 Round3 之后，我接到了 HR 的电话。她问了我一些基本问题，比如“你为什么想加入瑞银？” ,”你想搬家吗？ “ ETC。
提示：了解公司及其工作文化。最后，他们会问您是否有任何问题要问他们，因此请随时清除您的疑虑。
最终选出了13名学生，我就是其中之一。
判决：选定