TCS 面试经历 |设置 3 (校园招聘驱动)

“欢迎来到TCS”这是每一个阅读这篇文章的有志者都迫切希望看到的话。几天前，我也是你们中的一员。相信我，伙计们，如果你有足够的准备，它不会太听话。
让我分享我的经验，并尽我所能帮助你。

第一步：
能力倾向测试

破解这一轮的技巧是保持你的基本概念在量化中并进行足够的练习。谈到尝试次数，我尝试了 23 次，通过测试的朋友也尝试过。所以没有必要尝试所有的东西，但准确性很重要。所以不要被更多的尝试导致更多的分数这样的论点误导。

第二步：
技术面试：

能力倾向测试的结果在晚上 8 点左右出来了，有一种欢笑的感觉，但好像还剩下 3 次面试和“main jung to abhi baki he”。
因此，考虑面试中的问题并为他们制定答案，我睡着了。
我们应该接受采访的那一天到来了。我做好了准备，但有点紧张，因为这是校园里的第一家公司，也是第一次接受这种面试。
轮到我第一次面试

技术访谈：
我：早上好，先生，我可以坐吗？
采访者：是的。你今天过得怎么样，现在感觉如何？
我：我很好，先生。但感觉有点紧张，因为这是我第一次面试
面试官：Ok Jalpa（拿完我的表格和简历后）。请你介绍你自己。

我：回答我的名字，学校，大学，家庭和主要成就。
面试官：好的好的。现在，您在分支机构中获得的核心主题是什么

我：告诉像 CN、OS、DSA、DBMS、 Java 、C、C++ 等（因为我在 IT。这些是主要科目。）
面试官：好吧，比你的项目怎么样。

我：告诉
采访者：为什么要这个项目，并问了一些关于它的反问题，比如替代方法以及为什么要使用这种特殊方法。
我：告诉
面试官问我关于 osi 基本模型，dbms 基本概念，如规范化和不同规范化形式之间的差异。
那里有数据结构基本问题，还有很多关于继承基础的问题。

但是，所有这些都是基本问题，请详细了解基础知识，因为它们随时准备反驳您并判断您是否了解完整的基础知识，或者您只是对这些东西的总览。

面试在大约 25 分钟后结束，我对自己的选择非常确定，并且发生了同样的情况。

管理层面试：

走进去，面试官自我介绍了一个有15年经验的HR。采访从他狡猾的笑容和我自信的态度开始。
面试官：自我介绍
我：告诉
采访者：那么 jalpa，为什么是 TCS？你应该加入一个非政府组织，因为你似乎对社会工作感兴趣。
我： 。 IT 是一个能够改变世界的平台，因此我改变社会的意愿也将通过对 IT 的深入了解并以正确的方式实施来实现。据我所知，TCS 在 CSR 活动中做出了巨大贡献，并将继续如此。所以 TCS 将是帮助我实现梦想的最佳平台。
采访者：那么你认为未来5年的自己在哪里？
面试官：你每个月的开销是多少？
我：（完全出乎意料的困惑）告诉
采访者：那您对TCS有什么期望？
我：告诉
采访者：你在大学里听过多少课？
我：告诉
采访者：如果你想学习一些你不知道的东西，你会怎么做？
我：告诉。
我：告诉
面试官：如果TCS给你一份你不喜欢的单调乏味的工作，你会怎么做？
我：告诉
面试官：对任何位置都满意吗？
我：是的，有适当的解释

很多时候，他没有做出反应或做出负面反应只是为了让我不那么自信或在压力情况下衡量我，所以破解这一轮的一个技巧是“自信”。
在 20 分钟的背靠背问题后，我滑到了下一轮 HR 轮

人力资源回合：

记者：你的名字是什么意思？
我：（震惊）告诉
面试官：你的弱点是什么？
我：用最近的例子告诉
面试官：为什么是tcs？非政府组织对你来说是一个更好的地方
我：告诉解释
面试官：有什么问题吗？
我：（什么？就这么多？？）先生
我问了一个问题，他给出了详细的回答。

所以我的人力资源回合非常轻松。我不需要做太多事情，但我的管理层充满挑战。
无论如何，我非常享受这次经历，并对我的经历感到满意。
上午12点，结果公布，我收到了录取通知书。对我父母和我兄弟脸上的幸福说不出话来。我只是希望读到这篇文章的每个人都能感受到学习18年后的那一刻的快乐和有所作为。

祝你好运。

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