系统可靠性工程师(SRE)的凝聚力面试经验

作为一名系统可靠性工程师(SRE)，我们通常在面试程序员时会关注以下几个方面：

技术能力

作为一名系统可靠性工程师，技术能力是非常重要的。我们需要保证我们的系统具有高可用性，可扩展性和可靠性。因此，我们需要面试者具有扎实的编程能力和系统架构设计能力，能够独立负责架构设计和系统运维工作。

在面试过程中，我们通常会考察面试者的编程能力和算法理解能力。我们会向面试者提供一些程序设计方面的问题，并要求他们在有限的时间内提出设计方案并进行编码。同时，我们也会测试面试者的算法理解能力，了解其掌握的数据结构和算法。

沟通能力

作为一名系统可靠性工程师，我们需要和不同技术背景和沟通风格的人进行沟通。因此，在面试中我们会考察面试者的沟通能力和交流能力。我们会通过提问，观察面试者的回答方式和交流方式，了解他们与团队之间的沟通能力是否符合要求。

团队协作能力

作为SRE团队的一员，我们需要与其他开发人员、测试人员、产品经理等不同背景的团队成员紧密合作。因此，我们需要面试者具备团队协作能力，能够与不同团队成员进行有效沟通和紧密合作。

在面试中，我们通常会问面试者有关合作和沟通的问题，了解他们在不同项目中所面临的问题以及他们如何为团队做出贡献。

总结

作为系统可靠性工程师(SRE)，我们需要具备技术能力、沟通能力和团队协作能力。通过面试，我们可以了解面试者是否具备这些能力，并且确定其是否能与我们的团队成员紧密合作以提高系统可靠性。