📜  思科 SRE 2021 面试体验

📅  最后修改于: 2021-11-18 01:08:03             🧑  作者: Mango

筛选轮:这一轮包括 25 个 MCQ 和 1 个编码问题。

25 MCQ:15(基于网络)+ 5(能力)+ 5(时间复杂度+ DSA + DBMS)

1 编码问题:难度中等。

链接:809. 表达词:- https://leetcode.com/problems/expressive-words/

大约 97 名学生入围了 SRE 角色,其中大约 15 名学生入围。

思科于 2021 年 8 月 18 日访问了我们的园区。

第一轮(技术轮):本轮有两名小组成员。他们很友好,并通过自我介绍开始了面试。

面试问的问题:

  1. 自我介绍。
  2. 为什么我们需要数据结构?
  3. LinkedList vs Array:你什么时候使用它?在我的回答中涵盖了以下几点。插入、删除、获取元素(LinkedList 通过遍历整个列表 O(N) 而在数组 O(1) 中)-虽然回答它们也包括时间复杂度。
  4. 什么是二叉搜索树?
  5. BST vs Array vs LinkedList 用于检索和元素——我选择了 BST,因为所需的时间会更少。
  6. 什么是云服务和部署的模型? – Saas、Paas、Iaas
  7. 问我用的是什么操作系统。
  8. 什么是恶魔:https://whatis.techtarget.com/definition/daemon
  9. TCP/UDP
  10. 让我解释我的一个项目,然后是一些简单的问题来了解你的理解。
  11. 最后,他们问我是否有任何问题。我谦虚地问他们是否有我可以改进的地方。他们回答说你做得很好,并称赞我是一个自信的人。
  12. 我向他们询问了他们作为 SRE 在 Cisco 中的经历。

面试持续了大约 1 小时 – 1 小时 15 分钟。

结论:我有资格参加下一轮比赛。

提示:

  • 如果您不知道某些答案,请诚实并礼貌地同意您没有足够的知识来回答。
  • 有数据结构和算法的基础知识。
  • 了解项目中使用的技术以及使用它们的原因。

第二轮(管理轮):本轮也有两名小组成员。其中一人是伴随着这个团队成员团队领导。他们也很友好,并通过自我介绍开始了面试。

面试问的问题:

  1. 自我介绍。
  2. Array vs LinkedList(同样的问题)
  3. 什么是 DNS? – 我向他们解释了什么是 DNS,还添加了什么是正向 DNS 和反向 DNS。他们似乎很满意。
  4. 他们问我是否想解释我喜欢的任何项目。我花了大约 5 分钟来详细解释其中一个重要项目。
  5. 项目的后续问题:有关所用技术和数据库的一些基本问题。
  6. 给我一个场景,如果我与同事发生冲突,我将如何解决?
  7. 询问我的其他技能和兴趣:我谈到了我对所在俱乐部的贡献以及我在那里的领导角色。

其余的问题我不记得了。

简而言之,这一轮是基于你的简历和一些来自网络和 OOP 的问题。

面试持续了大约1小时。

判决:我被要求参加人力资源回合

提示:

  • 了解您在简历中写的所有内容,并为后续问题做好准备。
  • 由于它是 SRE 角色,因此总是会出现一些与网络相关的问题。
  • 给定一个场景,总是真诚地回答并保持团队精神。

第 3 轮(HR 轮):这一轮更像是一种形式。

问的问题:

  1. 你愿意搬迁吗? (班加罗尔、钦奈、浦那)
  2. 问我关于我继续深造的计划。
  3. 问我是否知道赔偿。

判决:我被提供了(实习 + FTE 作为 SRE)

最后选出了大约 12-13 名学生。