SDE-1 的 Razorpay 面试体验（2020 年校园内）

在校园内应聘 SDE-1 职位的 Razorpay 面试是一次非常有挑战性的经历。以下是本人的面试体验，希望对应聘的程序员们有所帮助。

面试准备

在收到 Razorpay 的面试邀请后，我通过 Glassdoor 上的面试评价及公司官网上的招聘要求，准备了以下内容：

• 熟练掌握算法和数据结构原理
• 掌握至少一门服务端编程语言（我选择的是 Python）
• 掌握常用的 web 开发框架（我选择的是 Django）
• 面试前熟练掌握公司的产品线及业务模式

面试流程

我的面试流程分为了三轮：

第一轮：在线编程实践

约定的时间，我收到了面试官的在线编程链接，在该链接中，我需要使用 Python 编写一个程序，并通过测试用例，得到最终满足需求的结果。

这一轮面试的目的是考察我的编码能力，如代码的易读性、语法正确性、函数设计是否合理。

该轮面试时间为 45 分钟，我大约用了 30 分钟完成了所有测试用例，剩余时间我使用 debug 确保代码的稳定性及效率。

第二轮：技术面试

当我通过了第一轮在线编程实践的面试后，接下来我会进行一轮技术面试。本轮面试是重中之重，也是最具挑战性的一轮。

在这一轮，面试官会要求我解答一系列的算法和数据结构问题，并与我讨论我在第一轮面试中表现出来的编码能力，同时要求我更深入地描述我的设计和实现。

这一轮面试的目的是考察我的编程能力和解决问题的能力，以及我的面试反应和表达能力。

第三轮：管理面试

如果我通过了技术面试，我将会进行最后一轮面试，这一轮面试将会与公司管理层的一位经理进行。

在这一轮面试中，我需要与经理就一系列涉及团队协作和技术开发的问题进行讨论。这一轮的面试是为了考察我的团队协作能力及与公司匹配度。

总结

总的来说，SDE-1 的 Razorpay 面试是非常有挑战性的，要想通过所有面试，我认为需要准备足够地深度和广度。

虽然面试流程看起来有些复杂，但是，只要有足够的准备和信心，我们就可以在面试中取得优异的成绩。