高盛暑期实习面试经验|校外虚拟 2021

前言

高盛是一家全球著名的投资银行和证券公司，拥有众多顶尖金融人才。2021年暑期，我参加了高盛的校外虚拟实习面试，并收获了宝贵的经验和教训，下面我将分享给大家。

面试准备

在申请高盛的实习岗位之前，我们需要提前准备各项材料，包括简历、成绩单、推荐信等。简历要精简明了，突出自己的优点和特长；成绩单要请教导师指导如何准确计算，以及如何体现自己的学术优势；推荐信要选择靠谱的教授或导师，让他们认真准确地评价自己。

在递交材料后，我们需要充分准备面试。首先，要了解高盛所处的金融市场、公司文化和业务范围，包括投资银行、证券、资产管理等方面。其次，要熟悉常见的编程语言和数据结构算法，例如Python、Java、C++、数据挖掘、机器学习等。

面试流程

高盛的实习面试一般分为三轮，具体内容和形式可能有所不同。以下是我所经历的面试流程：

第一轮

第一轮面试是在线编程测试，主要考察编程能力和数据结构算法知识。面试官会发送一个链接给你，在一定的时间内，需要你完成多道编程题目，在线提交代码并运行测试用例。题目难度适中，具体内容可能涉及字符串操作、数组查找、链表操作、二叉树等方面。

在这个环节中，需要注意以下事项：

• 确保网络通畅，可以稳定地访问在线测试平台。
• 确认编程环境配置正确，例如Python的版本、组件库等。
• 针对每道题目，理清思路和实现，尽可能地减少代码复杂度和运行时间复杂度。

如果顺利通过第一轮面试，即可进入第二轮。

第二轮

第二轮面试是电话面试，主要考察个人能力和学术素质。面试官会根据你的简历和申请材料提问，涉及到学习成果、项目经历、专业技能和兴趣爱好等方面。同时，面试官还会问一些与高盛所涉及的金融业务相关的问题，例如财务报表、股票市场、股权融资等方面。

在这个环节中，需要注意以下事项：

• 确认电话通话的质量，避免网络卡顿或断线等影响。
• 保持良好的沟通态度，清晰地回答面试官的问题。
• 表现出自己的学术素养和个人能力，突出自己的优势和特点。

如果你能回答得比较好，并展现出自己适合高盛实习的潜质，就能进入第三轮面试。

第三轮

第三轮面试是视频面试，主要考察综合实力和沟通能力。面试官会安排一个视频通话会议，与你进一步交流并提问。面试内容包括个人介绍、岗位职责、团队协作和公司文化等方面。在这个环节中，需要积极表现自己的态度和潜力，并与面试官建立良好的沟通信任关系。

总结

高盛的实习面试是一个相当严格和综合的过程，涵盖了数学、计算机、金融和人文素养等多个方面。如果你想在这个领域获得更好的发展机会和职业前景，必须提前做好准备和计划，充分展示自己的潜力和能力。同时，不要过于压力过大，保持良好的心态和态度，相信自己的才华和能力，才能在高盛这样的国际顶尖金融机构中获得成功。