Dell校园招聘2019 | 面试经历

背景介绍

Dell是一家以计算机硬件、软件、IT服务和相关产品的全球知名科技企业。它为消费者、中小企业、政府机构和大型企业提供解决方案，旨在改善并简化人们的数字生活。2019年，Dell在校园招聘中寻找程序员。以下是本人在参加Dell校园招聘时的面试经历。

面试流程

第一轮在线测验

第一轮面试是Dell的在线测验，测试是多项选择和填空题，主要测试编程和算法思维能力。测验时间为90分钟。

第二轮技术面试

第二轮是技术面试。我和一名Dell的技术人员进行了一轮视频面试。面试主要是关于我的编程经验、算法思维方式、对项目的理解以及与团队协作的能力。

人员这个环节中，我们讨论了一个我在校期间完成的项目，在面试官的指导下完成了几个简单问题的编程练习。面试的强调点是代码规范和清晰的解释，确保代码的可扩展性和可维护性。面试大约持续了一个小时。

第三轮管理面试

第三轮是管理层面试，我和一位Dell的高管进行了视频面试。这是一个更加开放性的面试，面试官询问了我对Dell的看法、对个人职业规划和发展的看法、对技术和产品的看法和自我发展方向等问题。

面试中的收获和经验

备份代码要准备好

在线测试中，我忘记了备份自己的代码，结果电脑蓝屏，我损失了自己不少的原始代码。这让我警醒，备份自己的代码是必要的。

保持冷静和清晰的思维

面试前，我明确了自己的求职方向和目标，并且认真预备相关的面试题目。在面试过程中，我保持了冷静，通过简明扼要的表达，使得自己的观点更加清晰明确。

学习文化和理解公司

在参加Dell的招聘面试前，我对Dell的技术实力和企业文化进行了大量的了解。这对我对公司的理解和融入公司文化起了关键的作用。我作为一名程序员，深知团队和文化对未来的职场发展至关重要。

结论

Dell的校园招聘面试经历既是压力测试，又是交流平台。通过面试，我对技术难题和业务难题有了更加深刻的认知，同时也学会了如何准备面试和应对各种面试中的问题。我相信这将会对我未来的职业生涯产生积极的影响。