戴尔面试经历 |设置 6（校内）

电子商务团队是为了校园招聘而来的。只有在第 10 和第 12 板中得分超过 80% 且 cgpa 高于 8 的学生才有资格参加在线笔试。

大约有200名学生参加了笔试，大约50名学生根据分数入围。

在线笔试：-分三个部分 1. 能力和逻辑推理 2. 技术 3. 编程语言（C++/ Java是可选的）。
有 15 个能力问题（20 分钟）40（技术问题（os/dbms/networking/html））7 个编程语言问题。第三部分是可选的，我们必须选择两种语言中的任何一种才能继续..
能力和技术问题很容易解决。编程语言是基于输出的棘手问题，主要由模板、联合、线程等组成。

第一轮技术：这完全取决于小组和面试官。我只是被要求解释我的项目，这是一个用 ASP.NET 开发的 Web 应用程序。我解释了大约15-20分钟。然后他问我有没有什么问题。我向他询问了电子商务团队的工作。然后他告诉我“好的，谢谢”。在那之后仅仅 5 分钟，我就被告知我没有被选中参加 HR 轮次。

我非常失望，因为在技术面试中没有问任何技术问题。虽然我专门为戴尔做好了充分的准备。甚至我的项目也是基于电子商务团队工作的点网框架。

小组完全病了。只有排在最前面的学生才被选中。面试持续了大约一个小时。但那些落后的人只是为了形式而接受了采访。作为一家知名公司，我没想到戴尔会这样做。他们只是想填补 10 人的空缺。