Cognizant Genc 面试经历 (2021)

简介

Cognizant Genc是全球知名的信息技术和业务流程服务公司，总部位于美国新泽西州。为了搜寻业内优秀的程序员，Cognizant Genc 于 2021 年开展了一系列的面试活动，以下是一位程序员的面试经历。

面试环节

一面

• 首先对自己进行了一个自我介绍，介绍了自己的技能和项目经验等。
• 随后，被问及了一些基础的编程问题，如一些编程语言的基础语法、数据结构和算法等。需要注意的是这些问题并不是非常的深，需要准备好基础，不要出现大的纰漏。
• 讨论了自己在项目中所面对的挑战，并针对问题进行了深入的解释，包括使用了什么方法解决并在解决过程中获得了哪些收获和经验等。
• 最后，面试官问了一些关于公司文化、工作制度、办公环境的问题，需要给出比较全面的回答。

二面

• 聚合一面的基础知识问题，题目相对较难，并对自己的编程能力有了一定的挑战，例如一些高级编程语言、Web框架、设计模式及其应用、数据库的优化等等。
• 讨论了在项目中某些重要的设计思路、方案以及代码实现细节，要求论述清楚，陈述规范。
• 面试官提出一些实际工作中的场景，并让我分析一下该场景下如何解决问题，这种问题要从多个方面去考虑，包括技术、质量、效率、可维护性等等，全面评估方案的利弊得失。

HR面

• 主要是考察我对公司的了解程度，包括公司的历史、文化、产品和组织结构等。
• 询问我对公司的期望，包括办公地点、工作时间和薪水待遇等方面的要求。
• 面试官介绍了一些公司的福利政策和培训机会，并询问我是否愿意接受这些政策并参加公司的培训计划。

总结

Cognizant Genc的面试要求的技术水平相当高，需要做好相当的准备工作，尤其是在基础知识及项目经验的细节上，都需要面对复杂的问题。但是，也可以从面试中学到非常多的知识和经验，对自己的技能提升也会很有帮助。总的来说，面试过程中的表现还是很关键的，要展示出自己的个性和专业能力。