Cognizant 面试经验 - 程序员分析师实习生

我是 CSE 的 B.Tech 的 2020 年研究生。 Cognizant有3轮招聘（即在线测试、技术面试和HR面试）。这是“程序员分析师实习生”职位的校外活动。它始于 2019 年底（从 9 月份开始）。

因此，我将在每个部分分享我的经验：

1.在线测试：本次考试于 2019 年 9 月 24 日通过 AMCAT 门户在我们自己的大学进行，您的相机将用于基本捕捉您的图像片段并记录考试期间的任何不当行为。总共将近 90 分钟（准确地说是 89 分钟）。有4个部分：

1. 定量能力（16 qs 16 分钟）
2. 逻辑推理（24 qs，35 分钟）
3. 语言能力（22 qs，18 分钟）
4. 自动机修复（7 qs，20 分钟）

2：技术面试：我的面试日期是 11 月 2 日。面试主要是基于我们的简历和核心科目（即算法、数据结构、操作系统、计算机网络、DBMS 等）。被问到的一些问题如下：

• 说说你自己。
• 我最喜欢什么科目（他们通常会问你擅长的科目并从那里提问。面试官很有礼貌）？
• 然后，他从DBMS，OS询问并给出了一个模式问题来解决如图1

• 然后从我通过 NPTEL 在区块链和现代应用程序开发中完成的认证中提出了一堆问题
• 然后他问我关于我在 Angular 中完成的培训项目。

之后，被选中的候选人被告知等待HR面试

3、 HR面试： HR面试主要考察你说话的流利程度、沟通的方式、与他人的行为能力。

• 自我介绍
• Cognizant 的 CEO 是谁？
• 您是否愿意根据我们的业务要求搬迁？
• 我们为什么应该录用你？
• 你的长处和短处是什么？
• 你希望从你的工作中得到什么？

建议：信守诺言，自信，如果你不知道任何话题，就说出来。但是不要做任何虚假的陈述，这会让你更麻烦