PAT 角色的认知面试经验
第 1 轮:能力倾向测试(带回家)
对于第一轮- Aptitude 所有章节的基本问题都可以。(Preferred Book-RS Agarwal)。对于逻辑推理和英语 AMCAT 练习论文就足够了。问题主要来自 AMCAT 的模型论文。
第二轮:技术面试
对于第 2 轮- 一个人需要很好地掌握他/她在简历上写的任何内容。如果您将Java作为技术技能写过,那么 Core Java应该非常清楚。我有两个编程问题要写
1.计算字符串中元音的个数。
2.回文数之类的东西。
OOPs 的概念应该很清楚。带有示例的 OOP 的特征。
对于Java - 你可以参考 Geeks for Geeks & JavaTpoint。给出了很好的解释。在 Google 和 YouTube 上浏览一些Java面试问题。你会得到很多问题,这就足够了。
我已经写了 SQL。所以有人问了一个与 LIKE Query 相关的查询。
清楚你的大学最后一年项目的详细解释。
第三轮:人力资源
- 为什么我要聘用你?
- 为什么认识?
- 谁最能激励你?
- 你读过的最后一本书是什么,读过什么?如果你写的是简历。
- 您知道一份文件中的所有 Cognizant & Signature 政策吗?
- 你愿意搬迁吗?
判决选择