📜  TCS Digital Codevita 面试体验

📅  最后修改于: 2022-05-13 01:58:25.767000             🧑  作者: Mango

TCS Digital Codevita 面试体验

(我会很简短)

通过 GeeksforGeeks,我了解到您可以通过 Qualifying Codevita 获得面试机会。所以我在注册开始后就注册了它。

我已经完全解决了 2 个问题和部分解决了 1 个问题,所以我知道我被要求参加面试的机会很高。 7 月29 日,我收到一封邮件,说我的面试计划于7 月 31 日在浦那的 TCS Hinjewadi 进行。

我在报告时间到达。我们办理了入住手续,他们签发了身份证。我们等了大约15分钟,然后面试开始了。

有3个面试官,我不记得是谁问了哪个问题,所以我都叫他们面试官。

忍者专访

采访者:你早上过得怎么样?

:很好,先生,我很兴奋。

面试官:好。所以“大学名称”……它在哪里?

:在-。它不是那么有名,也不是很新,所以我经常收到这个问题。 (微笑。他点点头)

面试官:你在 Codevita 中解决了多少问题?

:我解决了 2.(命名它们)

采访者:我不会问你这些问题(带着恶魔般的微笑)我会问你那些你尝试过但无法解决的问题。

我对这些问题有一个模糊的想法,并且因为我知道我的编程风格,所以我能够回答他的问题并且他很满意。因为我没有评论很多模块,他问了这个问题,我说'我通常评论我的代码,但由于时间是编码比赛的限制,我在这里和那里评论几行或根本不评论'。他又问了一些问题,我能够回答这些问题。

面试官:你为这次面试准备了哪些问题?

:排序和搜索算法、数据结构、一般问题等。

面试官:你准备了哪些一般性问题?

:诸如“我们为什么要雇用你?”、“告诉我你自己”之类的问题。等等

采访者:(再次带着恶魔般的微笑)我什么都不会问。

告诉我你的优点和缺点。

实力告诉

弱点——有时我会拖延并避免做无聊和徒劳的事情。

采访者:无聊和徒劳,比如……?

:作业(我们都笑了)。

采访者:好的,那么你正在做什么来克服这个问题?

:去年我做了一个实验。我什至在学期开始之前就完成了所有作业,我通过将它们与有趣的活动结合起来迅速完成它们,并且最后有很多时间学习实践。

记者:你最大的收获是什么?

:在工程的第一学期,我积压了数学 1。这对我打击很大,因为我以前从未在单一科目上失败过。我把它作为我的动力,并在接下来的学期里通过保持开放的心态和改变我的方法来清除它。从那以后,我一直是班上的佼佼者。

采访者:我不相信。你是如何通过保持思想开放来做到这一点的?

:我在学校和大学也学过数学,但我觉得工程数学是一个非常不同的故事,我了解到这不是像我以前那样抄袭公式,它需要一种更实用的方法。它被称为应用数学是有原因的。我有一个朋友是这门学科的大师,他也帮助了我。所以我保持开放的心态去实际学习这些概念,而不是仅仅抄袭那些公式,最后,我做了我想做的事情等等。

(确信)

面试官:说说你的项目吧。

:解释(最优停止算法)。

面试官:你这个项目最大的缺点是什么?

:指出。

面试官:假设你想在你的公司做一个项目,你有两个选择。一个非常有才华的人和一个平均 10 人的团队,你会雇用哪一个?

(由于我的项目是关于平衡初创公司招聘过程的时间和质量,我认为我应该将这家公司视为初创公司)

:我会雇用 1 个人,因为如果我什至考虑让他担任这份工作并将他与其他 10 个人进行比较,他应该能够胜任这份工作。

采访者:但是你不认为这会给一个人带来很大的压力吗?

:会的,但正如你所说,他是一个有才华的人,所以他应该有一些在该领域工作的经验,所以我认为考虑到他应该能够承受压力。我们也可以通过雇用 1 个人而不是 10 个人来节省很多钱。如果我们是一家初创公司,那么我们在团队中不会有任何冲突解决流程,因此在小公司中管理团队可能会很困难。

采访者:你为什么要考虑钱?

:公司要盈利,金钱是组织的血液,是一个重要的考虑因素。

面试官:假设你有无限多的钱,但你想以最好的方式完成工作,那你会怎么做?

:那我会雇佣 10 个人的团队。 (为什么?他问。)因为每个人如果能走到这一步,都会有一些在该领域工作的经验,通过与这个团队进行头脑风暴,我们可能会找到解决方案。

面试官:可能吗? (他假笑)

:我们总是有失败的可能。我们会尽力而为,但并不总是需要达到我们可以达到的距离的解决方案,如果其他人打算把它带到最后,那么他们会的。这就是研究人员和科学家所做的。

采访者:你几乎每天都面临的最大问题是什么?

:在浦那停车。

采访者:你做了什么来解决这个问题或者你认为可以做些什么?

:给出了一些解决方案。告诉他们中国做了什么。我对浦那的观察。政府的参与。我尽量避免批评任何政府或人民,所以我从不说人们缺乏纪律。

采访者:你提出了一些很好的观点,但你忘记了最重要的事情。人的参与。人们没有足够的纪律来遵守我们应用的规则,无论我们做什么,他们都会发现更容易的事情或漏洞,并做他们以前做过的同样的事情。

:我同意了。

面试官:你很好。始终尝试跳出框框思考。

:我这样做,但有时我会走向错误的答案,所以我试图限制自己。

采访者:不要担心走错方向,试着扩展你的思维,考虑所有的可能性。

他们互相问对方是否还有其他问题。告诉我面试结束了。

我问了他们每个人的名字,并感谢他们给我这个机会。他们似乎很高兴,我离开了房间。

我在候诊室坐了一会儿。 HR叫我的名字,让我再去房间。

我去了。我觉得有问题,所以我问他们有没有。他们说他们正在考虑让我担任更高的职位,并将再次接受我的面试。