德意志银行面试经历 |设置 1（校内）

公司： – 德意志银行
允许的课程： - B.Tech。 – CSE
资格： – 5 CPI 及以上，10 日和 12 日 50% 及以上
职位简介： – GT-DBOI（分析师）
工作地点： – 浦那/班加罗尔

在线测试： - 计算机基础问题的在线测试很容易，但时间是一个因素，因为有 25 道没有负面标记的 MCQ 问题，时间为 25 分钟。共有 30 名学生入围面试。采访结束后不久。

技术回合： – 当我进入面试室时，面试官让我自我介绍。然后他问我做过的最具挑战性的项目，以及为什么这个项目对你来说如此具有挑战性。我从废品中向他解释了这个项目，但最后他对我的解释不满意，然后我再次向他解释了这个项目。之后他让我解释我的网站项目，然后他对我的两个项目都很满意。然后他问我你对操作系统、OOP 和数据结构有兴趣，你将如何完美地适应这个配置文件，然后我通过给他一个真实的例子向他解释了这一点。然后他问为什么是DB？对我有任何疑问吗？我问他一些关于 DB 标志的问题。

Round主任： -首先他让我自我介绍，然后他说你做了4个项目，但你只解释了2个项目到上一轮。然后他让我解释我的另外两个项目。他很容易让我满意。然后他给了我一个案例研究你给了选择一个团队的选择

1.第一队技术含量高，但这个队的人很粗鲁。

2、二队技术一般，本队人员正常。

3. 第三队技术含量低，但这个队的人非常乐于助人。

我选择了一线队并向他解释了为什么我想成为这支球队的一员。

然后他问他有什么问题要问他吗？我向他询问了我们在 DB 中的角色以及我们在国外的曝光率。

结果： – 最终在 35 名入围候选人中，有 8 名被选中进入全职名单。

关键因素： – 全面了解项目。

自信和沟通技巧是选择的关键因素。

向不同的学生提出了一些技术问题，但这些问题也很简单。 :p