Sapient 面试经历

Sapient 正在招聘Java开发人员/微服务。最好的部分是他们提供接送服务。

第 1 轮电话会议： HR 提出的基于 MCQ 的核心Java问题

第 2 轮案例研究：将给出一个问题陈述，我们必须在 120 分钟内使用我们的技术堆栈制作一个微服务 API。你可以要求更多的时间。我还必须编写 JUnit 测试用例。没有提供互联网，必须使用 Eclipse IDE。这不是淘汰赛

第 3 轮 F2F（技术讨论）：

1. 自我介绍
2. 您使用了哪些技术以及为什么
3. 关于您当前项目的许多问题
   • 不可变的类和对象
   • 单例模式
   • 工厂模式
   • 多线程
   • 同步的
4. 什么是触发器？
5. 什么时候使用它们？
6. SQL 触发器 |学生数据库
7. 什么是索引以及如何将索引与复合键一起使用
8. HashMap 内部工作
9. 同步Hashmap和并发Hashmap的区别
10. 如何将 HashMap 与对象 Student 进行比较：在Java中使用 Comparator 类 Comparator 接口和示例
11. 关于静态方法的问题
12. Lambda函数
13. Java8 中的谓词（面试也想问Java 9 的问题，但我没有用过，所以告诉他同样的问题）
14. 默认方法
15. 标记界面
16. 功能接口
17. 方法重载和覆盖
18. 如果我们有一个父类实现了 Serialize 方法，而子类不想序列化你会做什么（从这个链接阅读案例 3： Java中的 Object Serialization with Inheritance）
19. 以下程序的输出将是什么：

    public class ABC{ 
    public static test(){SOP("Hello");}
    public class Check{
    ABC obj=null;
    obj.test();
    }

20. Maven vs Ant vs Gradle
21. Junit 测试用例并告诉我一些 Mocking 框架（Mockito）
22. 春豆循环
23. 休眠缓存
24. 基于Jenkins的问题
25. 什么是码头工人
26. Linux 命令

将第 2 轮和第 3 轮的分数结合起来进入第 4 轮

第 4 轮体能测试：这是一项基于 Thomas Cook 的心理测试

第 5 轮 HR 轮：

薪资期望讨论