VMware 实习面试体验(校内)

最近我参加了 VMware 实习的校内面试，这是一篇分享我的面试体验的文章。本文主要包括面试前的准备、面试内容、面试过程以及面试体验。

面试前的准备

在收到面试邀请后，我花了一些时间复习了一些操作系统、计算机网络以及虚拟化相关知识。考虑到 VMware 公司的技术栈，我还针对 VMware 的一些产品进行了深入学习，包括 vSphere、ESXi 等等。另外，我还参考了一些网上的实习面试经验，对面试过程进行了模拟练习。

面试内容

面试官主要从以下几个方面考察了我：

1. 对计算机网络/操作系统的基础知识掌握程度；
2. 对虚拟化技术的了解程度；
3. 对编程语言的熟练程度。

具体的面试问题包括以下内容：

• 什么是虚拟化技术？介绍一下虚拟化技术的分类。
• 虚拟机和容器有什么区别？请对着 Docker 容器的运行原理进行解释。
• vSphere 是什么？vSphere 中的 ESXi 是什么？
• 介绍一下 Linux 内核中的进程调度算法以及如何实现进程之间的通信。
• 如何通过系统调用实现进程的创建和销毁？
• 什么是 TCP/IP 协议族？请对 TCP 及 UDP 的特点和区别进行解释。
• 在 Java 编程中，final 关键字可以用来做什么？请分别介绍 final 的三种用途。

面试过程

整个面试过程大约持续了 40 分钟，分为两个部分：第一部分为技术面试，第二部分为 HR 面试。

在技术面试中，我向面试官介绍了我的个人情况和技术背景，然后根据面试官提出的问题进行了回答。在回答问题的过程中，我尽可能地将自己的知识点和经验与 VMware 的业务结合，以此来回答问题。通过面试官的反馈，我不仅回答得比较完整，还表现出了团队协作和沟通能力。

在 HR 面试中，面试官主要询问了我对实习的期待和 VMware 的了解程度。我认真回答了面试官的问题，并询问了一些关于实习岗位的具体工作内容。

面试体验

总的来说，本次面试体验非常良好。面试官专业的技术提问很有针对性，考察了我对虚拟化技术、计算机网络、操作系统等多个方面的掌握程度。我在回答问题时能够融会贯通。除此之外，我还收获了更多关于 VMware 的业务和文化信息，并与面试官进行了良好的沟通。

回过头来看，我认为在面试之前进行的准备十分重要。通过对所需知识点的深入学习以及面试模拟练习，我得到了不少收获。在面试过程中，我也注意到了自己的不足和需要进一步加强的地方，这将帮助我更好地提升自己。