InfoEdge 面试经历 | OnCampus-2019

本文是一位程序员在 2019 年 InfoEdge 在校招聘中的面试经历分享。

公司介绍

InfoEdge 是印度的一家互联网公司，旗下拥有多个品牌，包括招聘网站 Naukri.com、房地产网站 99acres.com 等。公司总部位于新德里，成立于 1995 年，上市于印度国内股票交易所。

面试经历

我是通过学校推荐进入了 InfoEdge 的面试流程。首先进行的是 Online Test，测试内容包括基础算法、数据结构和编程语言知识。我表现不错，成功进入了下一轮面试。

Technical Interview

技术面试使用 Skype 远程视频面试，面试官是一位资深软件工程师，主要询问了以下内容：

• 算法和数据结构的基础知识，包括时间复杂度、排序算法、二分查找等；
• 操作系统和计算机网络的基础知识，包括进程和线程、TCP/IP 协议栈等；
• 编程语言的高级特性，包括面向对象编程、泛型编程、Lambda 表达式等；
• 项目经验和技能掌握情况。

面试结束后，面试官告诉我进入了下一轮 HR 面试。他们会在一周内通知我。

HR Interview

HR 面试是一个非常轻松的面试环节，主要了解个人的背景、职业规划和愿望。具体的问题包括：

• 你最大的优点和缺点是什么？
• 你对 InfoEdge 的了解有多少？为什么想加入 InfoEdge？
• 你觉得自己最适合从事哪方面的工作？

HR 面试结束后，HR 告诉我将会在两周内通知我是否拿到了 offer。

总结

作为一个印度互联网公司，InfoEdge 对技术人才的要求很高。在面试过程中，要做好充足的准备，熟练掌握各种算法和数据结构的基础知识，同时也要对操作系统、计算机网络和编程语言的高级特性有一定的了解。

此外，了解公司文化和业务领域也是非常重要的，这有助于你更好地回答 HR 面试中的问题。如果你想进入 InfoEdge 或者其他印度互联网公司，可以在个人简历中突出自己的项目经验和技能掌握情况，这有助于你在面试中获得更好的机会。