高盛面试经历|第37组（有经验者）

简介

高盛是全球著名的投资银行、证券交易与投资管理公司。其技术团队致力于为高盛内部和客户提供尖端技术支持。本文将介绍一位有经验的程序员在高盛面试的经历。

面试过程

面试分为两轮，第一轮是技术面试，第二轮是文化面试。

技术面试

技术面试主要围绕以下几个方向：

1. 计算机科学的理论知识，如数据结构、算法、操作系统、计算机网络等
2. 编程语言，如Java、Python等
3. 数据库，如MySQL等
4. 大数据技术，如Hadoop、Spark等

面试官会就以上方向展开提问，要求面试者阐述自己的理解和实践经验，并适时提出问题。面试过程中需要展示自己独立完成过哪些项目，以及如何解决遇到的困难。这部分考察的是面试者的技术实力和解决问题的能力。

文化面试

文化面试主要考察以下几个方向：

1. 对高盛公司的了解，包括公司的历史、现状和未来发展方向等
2. 个人的职业发展规划，以及与高盛的匹配度
3. 是否具备高盛的文化价值观，如诚信、合作、创新、客户至上等

面试官会就以上方向展开提问，要求面试者在回答问题时表现出自己对高盛文化的理解、认同和贡献。这部分考察的是面试者对高盛公司的态度和文化认同度。

个人感悟

高盛的面试过程非常严格，需要充分准备，具体可以从几个方面入手：

1. 前期准备好简历和能够展示自己项目经验的作品
2. 夯实计算机科学的基础知识，最好有一定的实践经验
3. 熟悉高盛的业务和文化，可以通过网站、招聘信息和员工的分享等途径了解
4. 面试过程中要保持自信，回答问题时显露出自己的优势和特长

总之，高盛是一个非常优秀的公司，能够进入其中需要具备一定的实力和能力，但是机会总是留给有准备的人。