Danish IT 面试经历 | 校内 (IT+FTE)

背景

Danske IT 是丹麦最大的银行之一 Danske Bank 的 IT 子公司，致力于为 Danske Bank 提供 IT 解决方案和支持。该公司在丹麦、芬兰、瑞典、挪威、爱沙尼亚、拉脱维亚和立陶宛等国家拥有超过 2000 名员工。

面试介绍

Danske IT 校园招聘包括 IT+FTE，其中 IT 指的是 Information Technology，FTE 指的是 Finance and Treasury Experience。IT+fte 是 Danske IT 面向金融科技方向的招聘计划，旨在寻找具有技术及金融背景的人才，为 Danske Bank 的金融科技业务提供支持。本次面试是校内面试，包括两轮技术面试和一轮 HR 面试。

面试环节

技术面试 1

在本轮面试中，我会介绍我的一些编程技能和经验，例如编写算法、使用数据结构和处理特定问题。

面试官首先问了我一些关于数据结构和算法的基础问题，如数组、链表和排序算法等。然后他们要求我解决一个简单的算法问题，使用 Hash 表和链表来解决。

技术面试 2

在第二轮面试中，我会得到一道更难的编程问题，需要我使用相对复杂的数据结构和算法来解决。

这道题目需要我处理一个由节点组成的树形结构，统计每个子树中包含特定值的节点数量。在解决这个问题的过程中，我需要使用树的遍历、递归和哈希表等数据结构和算法。

HR 面试

在 HR 面试中，我会与经理和 HR 代表进行会面，他们会问我一些有关我的个人和职业发展的问题，如我的优势、当时的经验、未来的职业规划、对 Danske IT 的理解和个人职业目标等。

他们还会问我一些关于团队协作和沟通方面的问题，以了解我作为一名团队成员的能力和倾向。

总结

这次面试过程非常良好，面试官提供了充分的解释和指导，以帮助我更好地理解面试问题。本次面试是一个很好的机会，让我能够了解 Danske IT 的文化、职业发展机会和国际化团队的工作方式。

如果你是一名具有技术和金融背景的人才，想要加入一家快速发展、具有国际化视野的金融科技公司，我强烈建议你关注 Danske IT 的招聘信息。