IBM 校园面试体验（Associate Developer Profile）

基本上有 4 轮笔试和 1 轮技术 + Hr 面试（组合）。

书面回合-

第一轮：第一轮是认知能力，基本上是5轮游戏，看你思考和回答的速度，它不像能力倾向测试而是更多的基础算术问题，1场游戏与旋转谜题有关。总的来说很容易，尝试尽可能多地完成。从我们的校园（VIT VELLORE）中，有 1400 人申请，800-900 人入围下一轮。

第二轮：这是一个心理测试或性格测试（强烈同意或不同意），在这部分给你最好的。下一轮他们入围了大约 400 人，其中大部分被取消资格，IDK 为什么。

第 3+4 轮：它结合了 ENGLISH 和 CODING。英语非常简单，对于编码，他们还要求基本代码，例如我得到了后缀的前缀，有些得到了位操作代码等。
在 400 名学生中，有 190 名学生入围了技术面试。

技术+人力资源：

今天是新的一天，HR宣布你的面试最好45分钟，最坏15分钟，面试很简单，他们没有问太多技术相关的问题，只涉及SQL查询和Java OOPS 基础知识。主要目的是看学生项目，我几乎解释了我的项目大约 25 分钟，它对面试官产生了巨大的影响。我会说你应该更多地关注你的项目和基础知识，不要去如果您准备的时间较少，请进入非常深的地方。

在他们入围了 58 人的所有采访之后，幸运的是我是其中之一。
祝一切顺利，
如果您对此有任何疑问，可以给我发邮件！ 🙂