我通过公司的职业门户网站申请了 2020 年高盛工程校园招聘计划。来自印度各地的大约 15 万名学生（2021 年和 2022 年批次）尝试了
第一轮 – 能力倾向测试（2020 年 8 月 9 日）：测试在 HackerRank 上进行，持续时间为 1 小时 45 分钟。该测试共有 7 个部分，包括 68 个问题：
- 数值计算：8 个 MCQ
- 数值推理：12 个 MCQ
- 理解：10 个 MCQ
- 抽象推理：12 个 MCQ
- 图解推理：12 个 MCQ
- 逻辑推理：12 个 MCQ
- 主观：2
MCQ 中的每个问题都带有 +5 的正确答案和 -2 的错误答案。主观题每题10分。我正确地尝试了大约 44 个 MCQ，几个 MCQ 大致上，并正确地尝试了一个主观问题。
大约 2000 名学生被选入下一轮。
第二轮 – 技术评估（2020 年 9 月 26 日）：技术轮为 2 小时 15 分钟，在 HackerRank 上进行。它由5个部分组成：
- 编程 – 30 分钟： 2 道简单到中等水平的问题（对我来说，一个基于数学概念，另一个基于树和字符串）
- 定量能力 – 25 分钟：与数学相关的 MCQ。总共有7个问题。
- 计算机科学 – 20 分钟： 8 个基于计算机科学主题的 MCQ，如 OOP、OS、DBMS、DSA（主要是排序算法）。
- 高级编程 – 45 分钟： 1 道关于高级数据结构的问题（对我来说，基于图和 DP 的组合）
- 告诉我关于你自己——15 分钟：2 个论文类型的问题
第二轮通过的标准是在技术评估的6个部分中至少通过3个部分（包括CGPA作为一个部分）。我正确地尝试了一个编码问题，大多数 MCQ，以及两个主观问题。
大约 200 名学生被选中进行虚拟面试。我所有的采访都是在同一天（11 月 8 日）以 Zoom 作为视频会议平台进行的。
第三轮 – 虚拟面试（2020 年 11 月 8 日）：
- 采访一：首先，简单介绍一下。之后，他问我 C++ 和Python之间的区别。然后是关于我的项目的简短讨论。然后，继续讨论 DSA，我们深入讨论了主要的排序算法。使用 HackerRank CodePair 作为实时编码平台，他让我编写“如何将 n 个长度为 k 的排序数组合并为一个数组”的解决方案。我使用最小堆的概念来解决这个问题，后来与他讨论了时间和空间的复杂性。我们还讨论了如果使用归并排序作为主要算法的差异。他问我有没有什么问题，第一次面试就到此结束。
- 面试二：经过介绍，我们讨论了我的简历和我的项目，大约15分钟。我被要求详细解释我的一个项目。之后，我们转到 DBMS，他要求描述餐厅管理系统的关系（表），特别是计费系统。我描述了我的方法，我们讨论了近 15-20 分钟如何实施。然后，他让我编写一个涉及多个聚合函数的 SQL 查询。然后，他转向 DSA 问题。他让我详细解释任何排序算法。我用一个例子解释了归并排序。然后他问了我最喜欢的数据结构。我摸索了一下，提到了堆栈、队列和树。他要求解释堆栈的任何应用和 BST 的概念以及它们的用处。最后，他问我有没有什么问题，第二次面试就结束了。
- 面试 3：这是一次 HR+Tech 面试。他问我毕业后的打算。然后他跳到基于简历的问题，他让我解释我在简历中提到的一些项目和成就。面试时间只有5-10分钟左右。最后，他问我是否有任何问题要问他，我问他在 GS 工作的最佳部分。第三次采访到此结束。
判决：已选择
提示：
- 在 Aptitude Round 中，您可以练习逻辑推理问题并修改数字概念。速度和准确性是这一轮的重要因素。
- 对于技术评估，除了编码之外，多选题是增值的。确保您对大学课程中教授的概念（OOPS、OS、DBMS 和 DSA）了如指掌。很少有人问基于计算机网络的问题。对于解决数值问题的问题，修改基本的三角学、概率和统计学主题。练习 HackerRank 上提供的样本论文。
- 在面试回合中，练习从蛮力到优化方法解释解决问题的编码问题。浏览有关计算机科学概念的 GeeksforGeeks 文章。了解各种编程语言之间的差异。最重要的是，认真对待你的简历。你必须准备好根据你的简历回答任何问题。
事先准备基本的人力资源问题。此外，一些候选人在面试中被问到谜题，因此请浏览 GeeksforGeeks 上的谜题标签。回顾以前的面试经历，了解如何准备。
感谢 GeeksforGeeks 收集了大量资源来帮助有抱负的学生。