📜  美国运通 EDA/CFR |校内实习

📅  最后修改于: 2021-11-16 07:50:52             🧑  作者: Mango

第 1 轮:技术和能力评估

  1. 基于 MCQ
    • 资质
    • 基于产出
    • SQL
  2. 两个简单的编码问题。

第二轮:技术面试

  1. 给定一个列表 [1, 2, 3, 1, 2, 3, 4, 5, 5, 8, 1]。在Python编写代码以将此列表转换为字典,其中字典的元素应与其频率一起存储。
  2. 用Java/C/C++ 编写相同问题的代码。
  3. 元组、列表和数组有什么区别?
  4. 美国运通有很多刷卡机。每台刷卡机都有一个在特定时间点赋予特定品牌的 ID。给定两个表:
    1. 表 1:ID、品牌、开始日期、到期日期
    2. 表 2:ID、品牌、交易 ID
    3. 编写 SQL 查询以累积每个品牌在拥有该特定机器时的所有交易。
  5. 解释 K-最近邻算法。
  6. 解释决策树。
  7. 就简历中提到的项目进行讨论。
  8. KNN如何用于情感分析?
  9. 计算特定状态下汽车数量的方法? (提示:总体样本)
  10. 对于美国运通的刷卡机,如果他们的任何一台机器在机器用户抱怨之前停止工作,它如何发出警报?

第三轮:技术面试

  1. 沙漏拼图
  2. 如果一个房间里有三盏灯,并且它们的开关在房间外。房间是完全封闭的。我们如何知道哪个开关连接到哪个灯泡? (提示:热)
  3. 有3个盒子。第一个盒子全是白球,第二个盒子全是黑球,第三个盒子是白球和黑球的混合物。每个盒子上都有标签,但没有一个标签是正确的。识别正确的标签。

第 4 轮:技术 HR 面试

  1. 自我介绍。
  2. 项目特定的问题。
  3. 一个立方体涂有红色。这个立方体被水平切割 2 次,垂直切割 2 次。当所有的立方体都被扔出去并且上面都有一个涂漆的脸时,概率是多少?
    1. 答案:0
  4. 5年后你在哪里看到自己?
  5. 信用卡如何运作?
  6. 关于美国运通。 (当然,参加他们的安置前谈话)
  7. 情境问题。

祝一切顺利!